Здравствуйте Я работаю в Сбербанке... - вопрос №640698

Здравствуйте! Вы должны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за 14 дней путем написания соответствующего заявления об увольнии. По согласованию с работодателем вы можете увольняться в любой день, но если он не идет на уступки, то только не менее чем за 14 дней. Если вы в этот период так называемой «отработки» возьмете отпуск или больничный, то эти периоды входят в период «отработки». Вы можете предоставить работодателю заявление об увольнии даже находясь в отпуске или на больничном. В Вашей ситуации я бы посоветовал Вам сначала написать заявление на отпуск без сохранения, расписаться в приказе на отпуск и только потом писать заявление на увольнение. Так как есть вероятность, что написав заявление об увольнении Вы можете и не получить отпуск за свой счет, работодатель имеет право Вам отказать. Копию трудового договора Вы можете запросить у работодателя, написав заявление. Вам обязаны будут её предоставить в течение трех дней.