Нижегородская область

отпуск - вопрос №646328

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Я устроилась на работу в мае 2012 года, в отпуск пойду в августе 2013, т.е. по истечении более, чем 1 года. Имею ли я право на дополнительные дни отпуска? Чем руководствоваться?

Ответы

Отпуск предоставляется работнику на отработанный год. Т.е. за период с мая 2012 по май 2013 Вам положен отпуск 28 календарных дней. Следующий отпуск предоставляется за период  с мая 2013 по май 2014 (с учетом конкретных чисел)., т. е. 28 дней Вам уже положено.  Если работодатель не против предоставить вам отпуск авансом, то можете его взять и отгулять сразу 2 отпуска. 

Если вы захотите уволиться, оплаченная часть отпуска, предоставленная авансом будет с Вас удержана. 

Ст. 115, 122, 123 ТК РФ 

С уважением,

не забывайте оценивать 

Дополнительные дни отпуска в св

28.05.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
3 ответа
18.01.11
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store