Мне на работе говорили, что... - вопрос №651759

Здравствуйте Янис. 

В соответствии со ст. 108 Трудового Кодекса Росии в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Правила описаны во внутреннем распорядке на вашем предъприятии, либо в трудовом договоре заключённым между вами и работодателем. 

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

В любом случае обед это обязательно, и работодатель не должен препятствовать этому.