Получить ответ

Олеся Олеговна 0 отзывов Рейтинг: 542 Общаться в чате Добрый день! В соответствие со статьей 260 ТК, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Как указано в статье 115 ТК, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Таким образом, Вам положено 28 дней отпуска. Не забывайте оценивать ответ экспера и выбирать лучший ответ Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! В соответствие со статьей 260 ТК, перед отпуском по беременности и родам или непосредст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/652299-uvazhaemie-yuristi-pomogite-ya-rabotayu-sverdlovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.06.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы