Трудовые книжки. Записи в трудовых книжках. - вопрос №654421
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста! Такая ситуация: Работник с 2005 года работает в организации в г. Москва (основное место работы). Затем, в ноября 2012 года устраивается на работу в другую организацию в г. Краснодар (работа по совместительству). На работу по совместительству работник устраивается без трудовой книжки, так как она (трудовая книжка) находится в организации по основному месту работы. Затем, в январе 2013 годаработник увольняется с основного места работы, продолжая, и по сей день, работать по месту работы по совместительству, и трудовая книжка работнику из г. Москва в г. Краснодар пришла только сейчас. В трудовой книжке последняя запись — об увольнении в 2013 году. Вопрос: Можно ли в трудовой книжке поставить запись о приеме на работу по совместительству в 2012 году, после того, как в ней уже проописан 2013 год? Или года должны идти по порядку? И нужно ли указывать, что это работа по совместительству? Или лучше все записи о работе по совместительству (о приеме на эту работу) сделать в новой трудовой книжке?