Top.Mail.Ru
p

Трудовые книжки. Записи в трудовых книжках. - вопрос №654421

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста! Такая ситуация: Работник с 2005 года работает в организации в г. Москва (основное место работы). Затем, в ноября 2012 года устраивается на работу в другую организацию в г. Краснодар (работа по совместительству). На работу по совместительству работник устраивается без трудовой книжки, так как она (трудовая книжка) находится в организации по основному месту работы. Затем, в январе 2013 годаработник увольняется с основного места работы, продолжая, и по сей день, работать по месту работы по совместительству, и трудовая книжка работнику из г. Москва в г. Краснодар пришла только сейчас. В трудовой книжке последняя запись — об увольнении в 2013 году. Вопрос: Можно ли в трудовой книжке поставить запись о приеме на работу по совместительству в 2012 году, после того, как в ней уже проописан 2013 год? Или года должны идти по порядку? И нужно ли указывать, что это работа по совместительству? Или лучше все записи о работе по совместительству (о приеме на эту работу) сделать в новой трудовой книжке?

Спасибо! С уважением!

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы

Артемьева Арювсеит

от 1000 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store