Получить ответ

Федоров Андрей Александрович 4.9 18 отзывов Рейтинг: 2 375 Общаться в чате Здравтвуйте. Ст. 153 ТК РФговорит о том, что Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравтвуйте. Ст. 153 ТК РФговорит о том, что Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/682529-kak-proizvoditsya-oplata-za-vihodnie-rostovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.07.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы