Здравствуйте Помогите пожалуйста молодому специалисту... - вопрос №687634

Здравствуйте, Ангелина.

Временно проживающему в России иностранному гражданину, так же как и постоянно проживающему, для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение на работу (п.4 ст.13 Закона №115-ФЗ). Но работать он может только в том субъекте РФ, на территории которого разрешено временное проживание. При приеме такого  иностранца на работу работодателю также не требуется получение разрешения  (в силу той же статьи) и нет необходимости сообщать об этом в ФМС.

По поводу НДФЛ — необходимо определить, является ли он налоговым резидентом или нет:  Налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Эта категория (резидент/нерезидент) не связана с с наличием/отсутствием гражданства.

По поводу страховых взносов — уплачиваете по тем же тарифам, что и на сотрудников-граждан, но взносы в ПФР на страховую и накопительную не делите: все относите на страховую часть. ( п.2.1. ст.22 Закона №167-ФЗ) 

С уважением, Наталья.

Здравствуйте, Ангелина. Граждане Укрины — иностранные граждане. Посмотрите в поисковике работу с иностранной рабочей силой (ИРС).

Дорогая Ангелина,
для приема на работу иностранных работников (в т.ч. Украины) необходимо наличие у них разрешения на работу. Вот тут разъяснения подробнее.