Работа и травма - Московская область

Здравствуйте! Если вас уволят по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (прогул), получите копию приказа об увольнении и сразу обращайтесь в районный суд с иском о восстановлении на работе. Так же будет не лишним написать жалобу на действия работодателя в ГИТ и прокуратуру. Гарантированно выиграете, да еще и взыщите с работодателя за вынужденный прогул и моральный ущерб. Прогул — это отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). У вас же уважительная причина подтвержденная справкой о закрытом переломе 5-ой плюсневой кости, без смещения есть. Удачи!