Начальство не дает выходных, что делать? - вопрос №717172

       Укомплектовывать штатное расписание- это проблема работодателя, а не ваша, пусть он сам ее и решает, коль стал работодателем, а вам следует обратиться в Трудовую инспекцию (это получится быстрее, чем в суд) за восстановлением своих прав на отдых с заявлением, расписать смены- с нарушением графика. Это  губое нарушение влечет  административную ответственность работодателя.Кроме того все переработки должны быть оплачены.

       Трудовая инспекция ведет прием ежедневно, без оплаты, обращаться в отделение по месту регистрации юридического лица. Заявление изготовить в 2-хэкз.(1-для  себя  с подписью в приеме, расшифровкой подписи, входящим № и датой приема)