В уставе ООО прописан срок действия полномочий ген. директора — 2 года. При этом трудовой договор с ним был заключен бессрочный. Сейчас 2 года истекают и полномочия ген. директора общим собранием участников ООО будут продлены еще на 2 года. Вопрос: правомерно ли было изначально залючение бессрочного ТД? Либо он должен соответсвовать уставу и каждый раз нужно увольнять ген.директора и заключать
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |