Сахалинская область

Здравствуйте Я работаю учителем начальных...

Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов. Сентябрь и октябрь отработала с полной нагрузкой — 21час. С ноября месяца у меня убирают 5 часов и остается нагрузка 16 часов, вместо положенных 18 часов до ставки. Что мне делать, если администрация не собирается предоставить мне дополнительные часы до ставки. Я не пенсионного возраста. Спасибо. Елена

Ответы

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Если при заключении трудового договора Вы принимались на полную ставку, то работодатель обязан обеспечить Вас работой на полную ставку. Вашу ситуацию можно рассматривать как невыполнение норм труда по вине работодателя. В этом случае оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника (ст. 155 ТК РФ). Обратитесь к директору с требованием (лучше письменным) предоставить Вам работу в полном объеме. При необходимости пригрозите жалобой в ГИТ либо иском в суд о взыскании недоплаченной части заработка.

08.11.13

Buh

Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store