Правомерность вопросов анкетирования при приеме на работу - вопрос №823156

Здравствуйте! Недавно ходила на собеседование, после мне обозначили на словах, что готовы со мной поработать и мне надо предоставить анкету, которую мне скинули на эл. почту. Анкета содержала вопрос о том, кто владелец квартиры по месту регистрации, кто там проживает, сколько комнат, этажность и какова стоимость ком. услуг. На этот вопрос я не стала отвечать, но мне в течении дняпозвонили из службы безопасности и задали этот вопрос, а так же вопрос о личной жизни, т.е. с кем я встречаюсь или состою ли в гражданском браке (попросили назвать конкретные ФИО). Я считаю это неправомерным и высказала недовольство этими вопросами, но все же ответила. Оговорюсь, что это работа сотрудника в банке (ведущим специалистом), а не на государственной службе. Насколько правомерны действия службы безопасности? После этой проверки мне не звонят и на работу не приглашают. Как вести себя при подобных вопросах впредь, чтобы не вызвать негатив у потенциального работодателя, но и не позволять нарушать мои права. Благодарю за ответ.