Невыплата зарплаты - вопрос №89796

Лучше, конечно, «уговорить» учредителя выплатить Вам все причитающееся. Так же Вы можете подать в Суд на организацию на выплату заработной платы ( при назначении конкурсного управляющего во время процесса ликвидации предприятия, обязанность за выплату заработной платы переложится на него). Пока ликвидация не началась и ООО не поставлено на наблюдение, можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. 

Для Суда Вам необходимы документы, подтверждающие фаше фактическое трудоустройство — трудовой договор, приказ о назначении, должностные инструкции, штатное расписание с указанием Вашего оклада. И так далее. Короче, все, что у Вас есть.

С уважением к Вам, Т.С.

Вы являетесь директором ООО — лицом, которое в силу закона наделено правом и обязанностью выплачивать заработную плату и компенсации. Учредитель не несет ответственности по долгам ООО (в том числе за выплату заработной платы), как и ООО за долги учредителя. Это Ваша ответственность и «жаловаться» в инспекцию или в прокуратуру на учредителя Вы не можете. Что мешает Вам самому себе начислить и выплатить заработную плату, тем более, что Вы увольняетесь до начала процесса ликвидации и назначения ликвидатора (ликвидационной комиссии).