Добрый день! Работа 3 года... - вопрос №909492

Здравствуйте! Нет это не законно. ст.33 от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», не дает права собранию увольнять руководителя в нарушение норм ТК РФ. Действительно директора ООО могут уволить в связи с
принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником
имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом)
решения о прекращении трудового договора (п.2 ст.278 ТК РФ). Однако при этом согласно ст. 279 ТК РФ «В случае прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка».