(эпилепсия). Принят с испытательным сроком 2 мес. Через месяц работы на рабочем месте случился эпилептический приступ, (увезли в больницу на скорой). Это произошло на глазах покупателей и сотрудников, естественно это был шок для всех. На следующий день работнику предложили уволится по собственному желанию, т.к нас он не устраивает, большая нагрузка, возможность травматизма (стеклянные витрины, острые углы), работа с деньгами, постоянная работа с компьютером. Работник отказался увольняться по собственному желанию. Других вакансий, с более легкими условиями, нет. Как можно правильно уволить такого работника? С уважением, Наталья.
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|