труд - вопрос №14561

Вопрос надо задавать точнее. Что за производство, сколько выходных?.. Вообще рабочая неделя не должна превышать 48 часов. Но у вас ведь производство и график. Поэтому трудно без уточнения ответить на ваш вопрос.

Если работаете 12 через 12 каждый день — грубейшее нарушение режима труда и отдыха, который, кстати, должен быть четко оговорен в трудовом договоре и локальных правовых актах организации. Бывают авралы — но для этого оформляются приказы о привлечении к сверхурочной работе и работе в выходные дни с соответствующей оплатой (но что-то я не слышал в последнее время о землетрясениях и иных чрезвычайных ситуациях на территории РФ, требующих временного установления такого режима работы). Обращайтесь в трудовую инспекцию — пусть проведут проверку, издадут предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Нарушенные статьи перечисляь смысла нет — работодатель и так их знает или должен знать. Действовать надо.