Здравствуйте! Имеет ли право работодатель повысить заработную плату всем работникам(3000 тысю человек) предприятия (в части увеличения премии на 19 %), а одному не повысить совсем? Дело в том, что мне не повысили заработную плату, ничем не мотивировав это решение. Дисциплинарных взысканий не имею. Спасибо за ответы.
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |