Вынуждена была приостановить работу по ст142 Тк(невыплата з,п). Должен ли - вопрос №24012

Вынуждена была приостановить работу по ст142 Тк(невыплата з, п). Должен ли работодатель оплатить мне те дни, что я нахожусь дома или нет? И если обязан оплатить то сколько?

28.04.10
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Добрый день!

К сожалению, работодатель не обязан ст.142 ТК РФ, к оплате времени вашего отсутствия на рабочем месте в период приостановления работы.

Здесь действует один из основных принципов организации трудовых отношений. В частности, согласно ст.132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит  от количества и качества затраченного труда.

Когда работник находится у себя дома, он не затрачивает трудовых усилий по своей профессии, специальности, квалификации.

А вот, если бы вы ходили на рабочее место… то у вас была бы возможность говорить об оплате простоя за указанный период времени.

30.04.10
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store