Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon трудовой кодекс

трудовой кодекс - вопрос №30285

Здравствуйте. Согласно статьи 212 трудового кодекса, допустимая температура на рабочем месте 28 градусов. При повышение идет сокращение рабочего времени. при температуре свыше 32.5 пребывание на робочем месте недопустимо. На предприятие в цеху( выпуск Бопп пленки), температура составляет 38-47 градусов.
 На просьбу сократить трудовое время, отвечают, что идет доплата за вредность. Какие меры можно предпринять?

Serg800
02.08.10
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа

Ответы

☼ Димитрий ☀
Ваш вопрос перенесен модератором в раздел Вопросы > Юриспруденция > Трудовое право
02.08.10
Рейтинг: 4 763

Единственное что вижу, обратиться в коммисию по трудовым спорам. Либо поменять место работы, здоровье легко потярять, но сложно купить

02.08.10

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 613
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее