Наша семья проживает в общежитии, которое передали городу. Мама проработала на предприятии 5 лет и продолжает работать. Сначала проживали в однокомнатной секции 4 человека, после увеличения семьи (женитьбы сына) руководство дало разрешение на проживание в дополнительной секции (на время работы мамы на предприятии). Через год в молодой семье родился ребенок, которому сейчас 8 месяцев. Все 6 человек на данный момент
Предприятие разослало 150 уведомлений ( уже после передачи городу), жителям не работающим на предприятии, о том что обязаны в 7 дневный срок освободить занимаемые помещения. Даже сокращенным работникам, мамочкам в декретных отпусках и многодетным семьям. Правомерно ли это?
Просьба ответить на оба вопроса. Заранее спасибо.
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |