Нас приняли на работу, заключили трудовой договор. на руках у нас его нет. взяли на полную ставку, теперь по неизвестным нам причинам заставляют перейти на полставки. в противном случае нас уволят. правомерны ли действия работодателя?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |