работа - вопрос №55499

Нас приняли на работу, заключили трудовой договор. на руках у нас его нет. взяли на полную ставку, теперь по неизвестным нам причинам заставляют  перейти на полставки. в противном случае нас уволят. правомерны ли действия работодателя?

Вопрос задан анонимно
28.01.11
1 ответ

Ответы

Многое зависит от срока, когда "взяли на работу". Если получали заработную плату, причем официально и белую, т.е. есть документы, то можете успешно обращаться с жалобами в прокуратуру и гострудинспекцию либо в суд. В вопросе недостаточно информации, но в любом случае жалобы в прокуратуру и гострудинспекцию могут оказать положительный эффект. 

28.01.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store