День добрый всем. Вот уж не думала, что обращусь за помощью, но я своим самоедством себя извела совсем, чувствую себя как герой фильма «Остров», только там герой считал себя убийцей, а я предательница, но кажется, наказываю себя больше, чем в фильме.
На работе полгода как сменилось руководство (после выборов) и коллектив стал рассыпаться, нарушились привычные для всех правила и обязанности, кому
Я хочу прежних, дружеских и доверительных отношений. Ещё мне изначально предлагали повышение, но я отказалась, я не претендую на повышение, и говорила об этом, но сейчас ощущение, что участвую в борьбе. Да и начальник человек очень своеобразный, я не хочу быть приближенной, и быть в противостоянии мне сложно, все жду подставы, как паранойя уже.
Спасибо за быстрый ответ, мне очень нужны Ваши советы. С чатами ещё не разобралась я у Вас новичок, но очень благодарна человеку посоветовавшему Ваш сайт, когда написала свою проблему стало чуть легче.
Спасибо за советы, даже не знаю какой ответ лучше, перечитываю целый день и в каждом есть очень точное замечание и со «стаей» все верно и со стрессом правильно написано и согласна, что роль жертвы часто моя и шеф «козла отпущения» выбрал безошибочно. Получается, что роль «козла отпущения» я к себе сама притягиваю, вот только чем? Я очень хочу стать другой, мне очень не хочется жить как раньше. Я старалась перебороть свои черты, которые мне мешают: трусость, неуверенность в себе, жадность. Теперь ещё нужно учитывать, что не нужно помогать людям, когда тебя об этом не просят, а когда просят, учитывать, что меня могут использовать в своей игре и опять же не спешить помогать. Получается, что я должна стать старухой Шапокляк и помнить, что «Хорошими делами прославиться нельзя»? Но меня больше всего сейчас беспокоит, как мне вести себя на работе с коллегами? Как мне реагировать на мелкое хулиганство сотрудниц (подруги уволившихся) – как наведение «порядка» на рабочем столе, оставленные не закрытыми игры в интернете и т.д., а со стороны сотрудниц, которых я заложила подчеркнутые: холодность, избегание меня и т.д. Плохо, что сотрудницы, многие находятся со мной в одном кабинете, а одна сотрудница меня часто поддерживала. Конечно, я не полный изгой в коллективе и есть возможность выпросить отдельный кабинет, но люди, которые ко мне проявляют лояльность либо из новых и не ясно, что они за люди пока, либо из старых, но я их знаю, и если рассчитывать только на них, то значит мои дела и правда плохи. Ну а если будет отдельный кабинет, это будет, как и с премией, настроит их ещё больше против меня. Как мне вести себя, не замечать, уволиться? Уж очень тяжело, фактически это уже третья стрессовая ситуация за последний месяц (из серьёзных), а как я заметила, тяжело переношу критику в свой адрес, а в стрессовых ситуациях я теряю разум, глупости творю. А вообще, спасибо огромное, сегодня не плачу, это здорово, думаю, Вы правы и дальнейшую работу над самосовершенствованием я обязательно продолжу со специалистом на Вашем сайте. И ещё я поняла, что зря я переживаю о потерянном доверии, ведь я его потеряла раньше (от меня детали проблемы скрыли, иначе, я бы не ляпнула лишнего), значит, я просто не замечала, что произошло.
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |