Ростовская область

Переманивание кадров - вопрос №619003

Столкнулось с деффицитом информации в ситуации, когда выяснилось, что очередной работник, который захотел уволиться, оказывается трудоустраивается в компанию, которая ранее была партнером для нашей, а ныне конкурентом.

Как предотвратить волну увольнений, как привлечь к ответственности конкурента за переманивание кадров, существуют ли нормативы в нашем законодательстве, которые помогли бы в этой ситуации.

Заранее спасибо. 

26.04.13
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store