Здравствуйте! Меня приняли на работу по совместительству на ставку, а через некоторое время объявили что я буду получать полставки. Рабочее время основной работы и по совместительству не пересекается. Имеет ли право работодатель платить мне полставки, если я полностью вырабатываю часы на ставку?
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |