Миннизянов Рамиль (experttatcioclubru)

с 9-00 до 18-00

Опыт работы
Период работы: С марта 2011 года по настоящее время
Должность: Региональный представитель (Полная занятость)
Название организации: Elewise, г. Казань
Компания EleWise работает в области информационных технологий с 1999 года. За это время компания выросла и по праву стала одним из региональных лидеров в области разработки программного обеспечения. Мы заслужили уважение и доверие многочисленных партнеров, как в России, так и за рубежом.

Сейчас у нас работают около семидесяти человек, среди которых не только специалисты-практики, дизайнеры и программисты, но и академические специалисты и преподаватели, обладатели ученых степеней в различных областях.

С другой стороны, EleWise никогда не пытался заниматься всем сразу, вместо этого четко определяя те области, что мы можем добиться максимального успеха и войти в число лидеров за счет своих уникальных компетенций.

Период работы: С сентября 2009 по февраль 2011 года
Должность: Коммерческий директор (Полная занятость)
Название организации: ООО «МХ1», г. Казань
Электронная торговая площадка ONLINECONTRACT – это универсальный интернет-портал, позволяющий проводить электронные торги на продажу и покупку товаров и услуг в режиме онлайн.

Основные типы торгов – аукционы, запросы котировок, формирование конкурентных листов. Прямые продажи продукции Казаньоргсинтез, ТАИФ-НК, КЗССМ.
Должностные обязанности и достижения: Основная задача — перевод на электронные закупки сектора в2в, развитие электронной коммерции и внедрение современных инофрмациионных технолологий в деятельность бизнеса

Функциональные обязанности:

Аналитика внешней и внутренней среды деятельности, разработка стратегии компании, реорганизация структурных подразделений, набор сотрудников на ключевые посты, контроль работы, оценка эффективности, внедрение бизнес-процессов и подготовка к сертификации, изменение бизнес-модели компании, вывод бренда в бизнес-ссобщество через PR/GR, создание партнёрских ассоциаций и комитетов

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

• Разработка стратегических и тактических показателей в информационном бизнесе
• Выстраивание структуры компании и описание бизнес-процессов, а также работа по зонам ответственности
• Внедрение в компании современных информационных продуктов, автоматизация текущих процессов
• Увеличение оборота компании и узнаваемости в в2в сегменте
• Работа с государственными и бизнес-партнерами (Министерства промышленности и торговли, экономики, информатизации и связи, ТПП и пр.), создание комитетов и ассоциаций

Период работы: С октября 2007 по август 2009 года
Должность: Исполнительный директор (Полная занятость)
Название организации: «Книжный Двор», г. Казань
Изначально компания «Книжный Двор» развивала преимущественно один формат розничной торговли: книжный гипермаркет, но с 2008 года мы начали активно расширять и развивать сеть, открывать магазины, совмещающие в себе культурно-досуговые центры и место покупки книг, и разрабатывать формат, который наиболее оптимально будет присутствовать и в малых городах.

Инновационные концепции, разрабатываемые и используемые нашими коллегами по книготорговле, не давали стоять на месте, так как амбициозные планы компании «Книжный Двор» – это войти как в противостояние с коллегами, там и встать на одной стороне для объединения.

Кроме основных вопросов по развитию компании, мы занимались увеличением интереса к чтению, особенно у молодой части читательской аудитории, совмещением различных форматов торговли и услуг на одной площадке, увеличивали рост числа квалифицированных кадров на всех уровнях управления компанией и поднимали престижность профессии продавца-консультанта.
Должностные обязанности и достижения: Основная задача — вывод бренда «Книжный Двор» и развитие компании с регионального уровня до уровня федеральной!!!

Функциональные обязанности:

• Анализ потребительского рынка региона, СМИ, местности на предмет открытия новых объектов.

• Выстраивание филиальной структуры компании в части организации объектов в новых регионах, а именно:

• Переговоры с представителями административных органов на уровне первых лиц предприятий и прочих структур

• Установление, поддержание и развитие деловых отношений с владельцами объектов, административно-командной системой, группами различного направления

• Поиск, подбор помещения, площади и открытие объектов, переговорные процессы, сбор и подготовка первичной документации, заключение договоров, координация всех подрядных организаций, служб, занятых в подготовке объекта к функционированию, урегулирование всех текущих вопросов, барьеров

• Ведение объекта на протяжении его функционирования

• Разработка отделов — дистрибуции, корпоративных клиентов, работа с базами. Создание маркетинговой программы продвижения и развития компании, инновационных концепций, совмещение нескольких форматов, увеличение узнаваемости марки направленных на постоянное повышение прибыльности компании.

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Открытие 4 гипермаркетов «Книжный Двор», ведение 7 на протяжении деятельности. Продвижение компании через мероприятия на уровне администрации городов, повышение узнаваемости бренда в Казани до 70 процентов, в городах закамья до 50 и более. Трансформация книжного магазина в центр культорно-досуговой и просветительской деятельности с проведением постоянных мероприятий по разнообразнейшим тематикам.

Период работы: С октября 2005 по сентябрь 2007 года
Должность: Менеджер по развитию (Полная занятость)
Название организации: «Беталинк», г. Казань
Федеральная сеть салонов сотовой связи
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:

Анализ потребительского рынка региона, СМИ, местности на предмет открытия новых торговых точек
Переговоры – все!!! И со всеми!!!
Поиск, подбор помещения, площади и открытие салонов сотовой связи, офисов, переговорные процессы, сбор и подготовка первичной документации, заключение договоров, координация административно-хозяйственного отдела, рекламной группы, подрядных организаций, т.е. ведение объекта до открытия, урегулирование всех текущих вопросов, барьеров
Ведение объекта на протяжении его функционирования (6 месяцев)
Установление, поддержание и развитие деловых отношений с владельцами объектов, административно-командной системой, группами различного направления

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Открытие 40 объектов в Республике Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Марий Эл

3 место по открытиям в России в декабре 2006 года

Период работы: С мая 2005 по сентябрь 2005 года
Должность: Менеджер по развитию — управляющий в г. Казань (Полная занятость)
Название организации: ООО «Игра», г. Казань
Игорный бизнес
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:

Поиск и открытие игровых заведений, офисов, переговорные процессы, заключение договоров, ведение объекта на протяжении его функционирования

Управление сетью игровых клубов, от момента открытия (с «нуля) до раскручивания в полную меру

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Открытие и управление объектами в городах — Казань и Набережные Челны

Период работы: С сентября 2004 по май 2005 года
Должность: Менеджер по развитию (Полная занятость)
Название организации: «Евросеть», г. Казань
Федеральная сеть салонов сотовой связи
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:

Поиск и открытие салонов сотовой связи, офисов, переговорные процессы, заключение договоров, ведение объекта на протяжении его функционирования

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Открытие объектов в городах Казань, Зеленодольск, Набережные Челны

Период работы: С февраля 2004 по август 2004 года
Должность: Менеджер по маркетингу и продажам (Полная занятость)
Название организации: «Игровой мир», г. Казань
«Игорный бизнес»
Должностные обязанности и достижения: Функциональные обязанности:

Разработка рекламной стратегии фирмы, кампании, размещение информации в СМИ, радио. Разработка сайта, ведение и обновление. Анализ конкурентов, выработка стратегических решений. Продажа оборудования в он-лайн режиме.

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Новый подход в компании по разработке маркетинговых стратегий и размещению рекламной продукции

Период работы: С сентября 2001 по январь 2004 года
Должность: Начальник отдела (Полная занятость)
Название организации: Отдел Министерства торговли и внешнеэкономического сотрудничества РТ., г. Камское Устье
Потребительский рынок
Должностные обязанности и достижения: Руководство отделом, ведение и разработка планов, программ, взаимодействие с администрацией и др.структурами, контроль и организация, анализ, динамика, потребительское образование, защита прав потребителей

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Качественный подход к потребительскому образованию через стимулирование и мотивацию, Организация собственного информационного вестника. Выход на республиканский уровень через СМИ

Период работы: С августа 1999 по сентябрь 2001 года
Должность: Ведущий специалист (Полная занятость)
Название организации: Комитет по защиет прав потребителей РТ, г. Камское Устье
Потребительский рынок
Должностные обязанности и достижения: Лицензирование и сертификация, контроль и организация на потребительском рынке, защита прав потребителей

Приобретенные навыки, знания, умения, достижения:

Полное изучение основ потребительского рынка, как на законодательном уровне, так и на практическом.

Образование
Учебное заведение: Татарско-американский региональный институт, г. Казань
Дата окончания: Июнь 1999 года
Факультет: «Менеджмент»
Специальность: Менеджмент
Форма обучения: Дневная/Очная

Курсы и тренинги
Название курса: Эксперт ОП, Комитет по защите прав потребителей, Анализ потребительского рынка, Министерство торговли и внешнеэкономического сотрудничества РТ, Искусство переговоров, Беталинк, Бизнес-тренинги и «Круглые столы», ЛИНК.

Иностранные языки и компьютерные навыки
Английский язык: Разговорный
Компьютерные навыки и знания: ELMA, Bussines Studio, Oktell, Word, Excel, PowerPoint — многие ИТ продукты знаю как руководитель клуба ИТ директоров
Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь