Всего эксперт дал 37 ответов, Рейтинг: +58 (9 лучших ответа, 13 голоса - За, 0 голоса - Против).

<< назад 3 далее

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Добрый день! Поскольку Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» не устанавливает особенности прохождения гражданской службы женщинами и лицами с семейными обязанностями, в данном случае применимы положения Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. При этом допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Поскольку Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» не устанавливает..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1229421-zdravstvujte-ya-prohodila-sluzhbu-po-kontraktu-v-fsin-kontrakt-zakonchilsya-v-dekretnom-otpuske-prodlili-tolko-do-togo-dnya-poka-ne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.10.14 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемая Ольга! Во-первых, необходимо понять какой организацией является Ваш детский сад: некоммерческой организацией: государственной или муниципальной; либо коммерческой, поскольку ФЗ «Об образовании» содержит запрет на  включение в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком расходов на содержание недвижимого имущества только государственных и муниципальных образовательных организаций. По всей видимости, это связано с тем, что бремя содержания имущества возложено на его собственника и не может быть переложено на лиц, получающих услуги в такой организации. Во-вторых, в соответствии со ст. 2 названного закона присмотр и уход за детьми — комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня. Из этого следует, что если ребенок не посещает ДС, то и родительская плата взиматься не должна. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемая Ольга! Во-первых, необходимо понять какой организацией является Ваш детский сад: некоммер..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1229422-zdravstvujte-dolzhna-li-roditelskaya-plata-za-detskij-sad-vklyuchat-v-sebya-obyazatelnie-kommunalnie-platezhi-iz-fz-273-ne-dopuskaetsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.10.14

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Действие лицензии прекращается по истечении срока действия такой лицензии Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Действие лицензии прекращается по истечении срока действия такой лицензии" на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1030177-licenziya-na-opredelennij-vid-deyatelnosti-imeet-yuridicheskuyu-silu-esli-srok-ee-dejstvie-istek-10-05-2011. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате В соответствии с Трудовым кодексом РФ срочный трудовой договор с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения может заключаться только в случаях, предусмотренных кодексом или иными федеральными законами («О прокуратуре», «О государственной гражданской службе» и т.п.). По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться, в том числе с главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения). Должность заместителя главного бухгалтера в указанном перечне отсутствует. При этом трудовой договор, заключенный на определенный срок (срочный) при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии с Трудовым кодексом РФ срочный трудовой договор с учетом характера предстоящей работы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1228508-pochemu-srochnij-dogovor-i-bili-li-narusheniya-kadrov. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14 Ответ понравился автору вопроса

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемая Юлия! В соответствии с Трудовым кодексом РФ в случае счетной ошибки заработная плата, излишне выплаченная работнику может быть с него взыскана. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемая Юлия! В соответствии с Трудовым кодексом РФ в случае счетной ошибки заработная плата, изл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1224475-zdravstvujte-ya-oficialno-rabotayu-s-maya-2014-goda-v-konce-iyulya-menya-v-svyazi-s-sokrasheniem-obema-rabot-otpravili-v-besplatnij-otpusk. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемый Степан! В соответствии с Трудовым кодексом РФ условие о месте работы является обязательным для включения в трудовой договор. При этом если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и условия, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Но трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями или условиями. Срочный трудовой договор может быть заключен в случаях, предусмотренных ТК РФ или федеральными законами. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия (в других случаях, предусмотренных ТК РФ) либо по инициативе работника. По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемый Степан! В соответствии с Трудовым кодексом РФ условие о месте работы является обязательны..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1224579-na-kakuyu-st-ssilatsya-esli-rabotodat-narushil-dogovor-mesto-raboti-dogovor. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемый Эдуард! В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утв пост. Правительства РФ № 354, в многоквартирном доме, который оборудован общедомовым прибором учета тепловой энергии и в котором не все жилые или нежилые помещения оборудованы индивидуальными приборами учета тепловой энергии, размер платы за коммунальную услугу по отоплению в жилом помещении определяется исходя из показаний общедомового прибора учета тепловой энергии. В многоквартирном доме, который оборудован общедомовым прибором учета тепловой энергии и в котором все жилые и нежилые помещения оборудованы индивидуальными приборами учета тепловой энергии, размер платы за коммунальную услугу по отоплению в жилом и нежилом помещениях определяется исходя из показаний индивидуальных приборов учета тепловой энергии. Т.О., если в Вашем МКД не все квартиры оборудованы индивидуальными приборами учета, то размер платы за отопление будет определятся исходя из показаний общедомового. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемый Эдуард! В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и поль..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1224804-u-menya-v-kvartire-ustanovlen-personalnij-teploschetchik-odnako-v-teplosetyah-mne-soobshili-chto-etoj-zimoj-budut-nachislyat-oplatu-ishodya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемый Влад! Федеральным законом «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции...» установлены особые требования к розничной продаже алкогольной продукции (пиво и пивные напитки относятся к алкогольной продукции). В частности организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие розничную продажу пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи, должны иметь для таких целей в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении или в аренде стационарные торговые объекты и складские помещения, а также контрольно-кассовую технику, если иное не установлено федеральным законом (например если ЮЛ или ИП являются плательщиками ЕНВД). Кроме того, не допускается розничная продажа алкогольной продукции с 23 часов до 8 часов по местному времени. Названные требования не распространяются на розничную продажу пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи, осуществляемую организациями и индивидуальными предпринимателями при оказании ими услуг общественного питания. Требований к минимальной площади торгового объекта при розничной продаже пива действующее законодательство РФ не предъявляет. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемый Влад! Федеральным законом «О государственном регулировании производства и оборота этилово..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1225071-zdravstvujte-mi-s-tovareshami-reshili-otkrit-pivnoj-magazin-i-stallknulis-s-trudnastyami-kakaya-dolzhna-bit-ploshat-magazina-dolzhen-li-bit. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемый Дмитрий! В соответствии с Гражданским кодексом РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 кодекса. Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. То есть заявление в суд м.б. подано и по истечении срока исковой давности. Однако Вы можете заявить в суде ходатайство о применении исковой давности. Однако другой стороной может быть заявлено ходатайство о восстановлении срока исковой давности. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемый Дмитрий! В соответствии с Гражданским кодексом РФ общий срок исковой давности составляет ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1225118-vostok. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14

Ответ эксперта

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемая Кристина! В соответствии с положениями Федерального закона «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции...» лицензии выдаются на осуществление, в том числе розничной продажи алкогольной продукции. При этом розничная продажа алкогольной продукции (за исключением пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи) осуществляется только организациями. В лицензии указываются помимо прочего полное и (или) сокращенное наименования и организационно-правовая форма организации, место ее нахождения, места нахождения ее обособленных подразделений, осуществляющих лицензируемый вид деятельности. Следовательно, Вы должны получить лицензию на свою организацию и указать в ней все торговые объекты, на которых будете реализовать алкогольную продукцию. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемая Кристина! В соответствии с положениями Федерального закона «О государственном регулирован..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/1227297-zdravstvujte-ya-beru-magazin-v-arendu-a-licenziya-na-alkogolnuyu-produkciyu-na-hozyaina-magazina-mogu-li-ya-rabotat-s-etoj-licenziej-ili. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.10.14 Лучший ответ по мнению автора

<< назад 3 далее