При реорганизации предприятия ( слияние из 2х в одно), где будущая работа предстоит в другом городе за 60 км. Работодатель не собирается сокращать штаты, а просто перевести сотрудников в др.город на такую же работу. Но условия труда будут другие и хуже, чем сейчас. Тем более дорога до работы составит более чем 2 часа в одну сторону плюс обратно. С такими условиями я не соглашусь. Как поступить, хотелось бы тогда уволиться по сокращению со всеми выплатами. Возможны массовые увольнения. Что говорит закон, чтоб нас не обманули.