750 р.
Генеральный директор Долговой юридической компании "Защита права", Директор юридической клиники "Защита права", Член Ассоциации юристов России, Член Международной ассоциации юристов IBA, Член Общественной организации "ОПОРА РОССИИ", Независимый
Всего эксперт дал 13 ответов, Рейтинг: +46 (9 лучших ответа, 1 голоса - За, 0 голоса - Против).
Ответ эксперта
Могу Вас огорчить — если Вы не добьетесь от своего зятя расписки в установленной форме (с паспортными данными, словом получил в тексте, адресом и обязательством вернуть денежные средства в срок до ...) Вы можете забыть про его долг перед Вами, так как доказательств возникновения у Вас права требования денег с зятя нет, а следовательно он Вам ничего не должен…
25.10.09
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта
На мой взгляд Вам лучше уволить работника по сокращению штатов, так как работник однозначно пойдет в суд… а в суде Вы проиграете, так как предупреждение о предстоящем увольнении по сокращению штатов Вы не отменяли, а следовательно восстановившись на прежнем месте работы работник получил право быть уволненным по сокращению штатов как не увольняемый ранее
25.10.09
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store