К сожалению, имущество, полученное супругом в дар, в соответствии с семейным законодательством (ст.34 СК РФ), не подлежит разделу, несмотря на наличие маленького ребенка. В Вашем случае можно разве что попытаться изначально оспорить сделку (договор дарения) в суде, как фиктивную, то есть, совершенную в целях вывода приобретаемой недвижимости из совместной собственности супругов в личную. Нужны доказательства, и очень это хлопотно, но попытаться в любом случае можно. 

Не имеют они такого права отказать Вам в снятии авто с учета. Подойдите к ним, и попросите написать письменный отказ. Откажутся писать — отправьте им письменное требование с уведомлением о вручении. Дадут письменный отказ сразу — можно с таковым к начальнику ГАИ, а можно сразу в суд. Думаю, до этого не дойдёт, и они поняв, что дело «пахнет жареным», снимут авто с учета добровольно.

Не имеют они такого права отказать Вам в снятии авто с учета. Подойдите к ним, и попросите написать письменный отказ. Откажутся писать — отправьте им письменное требование с уведомлением о вручении. Дадут письменный отказ сразу — можно с таковым к начальнику ГАИ, а можно сразу в суд. Думаю, до этого не дойдёт, и они поняв, что дело «пахнет жареным», снимут авто с учета добровольно.

ОТВЕТ СЛУЧАЙНО ПРОДУБЛИРОВАЛСЯ. ПРОШУ УДАЛИТЬ.

Так как модераторы запрещают задавать уточняющие вопросы, то Вы можете обсудить со мною данный вопрос в личке. Вопрос я хотел задать по поводу трудовой книжки. В вашей ситуации, если вы не подписывали с ними трудовой договор, не сдавали им Ваши трудовые книжки (либо они на Вас их не завели, если ранее Вы не работали), то вам их «увольнение» абсолютно никакими последствиями не грозит. Если же ситуация иная — можете обратиться ко мне в личку.

Если вы будете продолжать открыто и добросовестно владеть данным недвижимым имуществом еще 9 лет (нужно 15), то можете приобрести право собственности на него в силу приобретательной давности (статья 234 ГК РФ). Сейчас же что то сделать весьма проблематично. В остальном — не буду повторять высказанное коллегами

Разумеется, не может! Такие полномочия (продажа квартиры) должны отдельно оговариваться в доверенности, и к представлению интересов в суде, разумеется, никакого отношения не имеют)

Вам необходимо подать в суд на незаконные действия должностного лица. Подробнее можем обсудить в личке

Месяц отработки — способ запугать вас несуществующими мерами. Пишите в личку, необходимо будет уточнить некоторые подробности, а то задавать уточняющие  вопросы здесь модераторы не позволяют

Если же Вы по причине их незаконного «нежелания» продолжения исполнения своих обязанностей, предусмотренных ТК РФ, а так же  трудовым договором с вами, сами не желаете попадать в напряженную конфликтную ситуацию с начальством, добившись законного права продолжать свои трудовые обязанности через суд, или в досудебном порядке, и хотите уйти, так лучше уйти красиво — сначала в соответствии со ст. 260 ТК оформите сразу после выхода из декретного основной отпуск, который они обязаны оплатить по полной. (оформляется независимо от стажа работы в данной организации, да хоть неделю вы там до декретного отпуска работали). Кстати, все пособия они Вам назначали?? (единовременное, по уходу за ребенком до 1,5 года, декретные?)

Мало ли, что они там не хотят! Вы работаете официально? Декретный отпуск оформлен так же официально? Не идите у них на поводу —  если напишете заявление об увольнении, потом вам укажут на дверь, и никакой компенсации, разумеется, не дадут! У нас существует трудовое законодательство, и если они намерены его нарушать, обратитесь в суд, а если необходимо обсудить проблему более конкретно, пишите в личку.