Упали продажи?
Хотите перемен, но не знаете с чего начать
Вы не понимаете в чем проблема
Вы не знаете как сделать прогноз на следующий квартал
Вы устали сами продавать, а толковых менеджеров в компании нет
Вы сломали голову над тем, где взять этих
Упали продажи?
Хотите перемен, но не знаете с чего начать
Вы не понимаете в чем проблема
Вы не знаете как сделать прогноз на следующий квартал
Вы устали сами продавать, а толковых менеджеров в компании нет
Вы сломали голову над тем, где взять этих менеджеров
Вы боитесь, что консультанты сдерут с вас деньги, а результата не будет
Вы не понимаете кто вам может помочь
У вас не хватает времени и сил, чтобы разобраться
Тогда воспользуйтесь консультацией от Николая Малафеева
Всего эксперт написал 4 блогов, Рейтинг: 0
(0 голоса - За, 0 голоса - Против).
Приглашалаю на бесплатный он-лайн семинар 16 ноября (10-00 до 12-00) на тему: Телемаркетинг: как работать с телемаркетинговыми агентствами Ссылка на регистрацию: org1072.timepad.ru/event/3840 Целевая аудитория Маркетологи, руководители компаний, директора по развитию, все кто хочет воспользоваться услугами телемаркетинга Цель мероприятия Помочь участникам систематизировать знания по ведению телемаркетинговых кампаний и показать на примере, процесс выбора поставщика телемаркетинговых услуг. Программа На какие вопросы Вы
Приглашаем на бесплатный семинар! На тему Методика построения отдела продаж: 7 шагов к успеху познакомит вас с нашей методикой и даст представление об основных шагах которые вы должны сделать для того чтобы построить успешный отдел корпоративных продаж. Методика построения отделов продаж: 7 шагов к успеху является совокупностью практического опыта как самого автора методики так и опыта компаний, которые ей уже
Амбициозные задачи, которые стаивт перед собой руководитель, должны быть подкреплены не только его воодушевленностью, но и наличием необходимых ресурсов
Проблемы отделов продаж малого бизнеса типичны, вне зависимости от отрасли в которой работает компания. Нехватка времени руковолителей, нехватка оборотных средств, кадровые проблемы, текучка персонала.