Судя по формулировке вопроса, раздел имущества при разводе не был произведен?

Если это так, то Вы можете обратиться в суд для того, чтобы произвести раздел совместно нажитого имущества.

Согласно статье 39 Семейного кодекса РФ, при разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.

Итак, если при разделе общего имущества суд признает Вашу долю и долю Вашей бывшей супруги равными (она ведь может приводить суду свои доводы о том, что у нее на содержании несовершеннолетний ребенок и т.п.), то и долги Ваши будут равными, а то, что Вами уже было уплачено до раздела имущества, будет взыскано с супруги.

Не имеет значение, подарено имущество или куплено, оно уже Ваше.

В ст. 446 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что взыскание по исполнительным документам не может быть обращено, в частности, на принадлежащие гражданину-должнику на праве собственности предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования. Вопрос об отнесении перечисленных Вами вещей к предметам обычной домашней обстановки и обихода будет решаться в каждом конкретном случае, с учетом условий жизни и количества членов Вашей семьи.

В соответствии со статьей 39 Семейного кодекса РФ, при разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям. 

Таким образом, если у Вас нет оснований для увеличения Вашей доли (например, несовершеннолетнего ребенка на содержании), то суд скорее всего решит разделить Ваш автомобиль поровну (исходя из стоимости автомобиля по договору). Соответственно будут поделены и оставшиеся долги.

Согласно статье 38 СК РФ, при разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.

То есть суд может оставить автомобиль за Вами, а супруге присудить выплату Вами компенсации в размере 1/2 стоимости автомобиля.

Заявление «по собственному желанию» в любом случае писать не следует. Ваш случай регулируется нормами статьи 81 и 178 Трудового кодекса РФ, согласно которым в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации  либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

То есть, проще говоря, если вы пишете заявление, которое от Вас требуют, то теряете возможность получения выходного пособия (даже если предположить, что официальная зарплата не слишком высока, но тем не менее, это лучше, чем ничего, правда?).

Обращаю Ваше внимание на тот факт, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, если работодатель нарушает перечисленные выше условия Вашего увольнения, Вы можете обращаться в суд за защитой Вашего нарушенного права, в том числе возмещения морального вреда по статье 394 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со статьей 583 ГК РФ, по договору ренты одна сторона (получатель ренты) передает другой стороне (плательщику ренты) в собственность имущество, а плательщик ренты обязуется в обмен на полученное имущество периодически выплачивать получателю ренту в виде определенной денежной суммы либо предоставления средств на его содержание в иной форме.

Итак, квартира, за которую вы платили ренту, находилась и находится в Вашей собственности.

Согласно части 1 статьи 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. При этом, в соответствии со статьей 210 ГК РФ и статьей 30 Жилищного кодекса РФ, собственник квартиры несет бремя содержания принадлежащего ему имущества (в том числе и коммуникаций в квартире, в результате неисправности которых скорее всего и произошло залитие соседей).

Так что, с моей точки зрения, если соседи соберутся требовать возмещения причиненного имуществу вреда, они обратятся к Вам и будут ссылаться на приведенные выше статьи.

Я так понимаю, что если письмо возвращается в суд, то речь идет о направлении судебных актов, правильно?

В таком случае, согласно статье 122 Арбитражного процессуального кодекса РФ, копия судебного акта направляется арбитражным судом по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо путем вручения адресату под расписку непосредственно в арбитражном суде или по месту нахождения адресата, а в случаях, не терпящих отлагательства, путем направления телефонограммы, телеграммы, по факсимильной связи или электронной почте либо с использованием иных средств связи. Документы, подтверждающие направление арбитражным судом копий судебных актов и их получение адресатом в порядке, установленном настоящей статьей (уведомление о вручении, расписка, иные документы), приобщаются к материалам дела. В случае, если место нахождения или место жительства адресата неизвестно, об этом лицом, доставляющим корреспонденцию, делается отметка на подлежащем вручению уведомлении с указанием даты и времени совершенного действия, а также источника информации.

Согласно статье 123 АПК РФ, лица, участвующие в деле, и иные участники арбитражного процесса считаются извещенными надлежащим образом, если к началу судебного заседания, совершения отдельного процессуального действия арбитражный суд располагает сведениями о получении адресатом копии определения о принятии искового заявления или заявления к производству и возбуждении производства по делу, направленной ему в порядке, установленном настоящим Кодексом, или иными доказательствами получения лицами, участвующими в деле, информации о начавшемся судебном процессе. Лица, участвующие в деле, и иные участники арбитражного процесса также считаются извещенными надлежащим образом арбитражным судом, если несмотря на почтовое извещение, адресат не явился за получением копии судебного акта, направленной арбитражным судом в установленном порядке, о чем организация почтовой связи уведомила арбитражный суд. В случае, если место нахождения или место жительства ответчика неизвестно, надлежащим извещением считается направление извещения по последнему известному месту нахождения или месту жительства ответчика.

Таким образом, если говорить об извещении лица, участвующего в деле, или иного участника процесса, то в Вашем случае достаточно однократного возврата письма в суд. Это лицо считается надлежаще извещенным и процесс может продолжаться без него.

Согласно статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.

С этой целью и проводится диспансеризация. т.е. комплекс мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы.

Диспансеризация муниципальных служащих проводится ежегодно на основании Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н.

Диспансеризация проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации, утвержденным представителем нанимателя (работодателем), т.е. Вашим руководством. В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с руководством.

Так что, как это ни печально, отказаться от прохождения диспансеризации Вы не вправе (если, конечно, хотите и дальше оставаться муниципальным служащим). Возможно ее лишь перенести, да и то по уважительным причинам.

Фактически отец ребенка оспаривает отцовство.

Согласно части 1 статьи 52 Семейного кодекса РФ, запись родителей в книге записей рождений может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

Таким образом, просто полагаясь на слова отца, выписать его из свидетельства не могут.

Для того, чтобы суд вынес решение об отмене отцовства, отцу ребенка придется доказать тот факт, что он не является отцом, т.к. в соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В качестве доказательств используются не только результаты экспертизы, но и свидетельские показания, документы, вещи. Суд при вынесении решения должен оценить ВСЕ доказательства.

Как правило, экспертиза имеет решающее значение, хотя и не является по закону «главным» доказательством.

Экспертиза оплачивается лицом, ходатайствовавшим о ее назначении. Однако при вынесении решения суд, в соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Проще сказать, если суд признает, что указанный в свидетельстве отец ребенка фактически не является его отцом, то он взыщет с Вас расходы по оплате экспертизы.

Во-первых, согласно статье 249 Уголовно-процессуального кодекса РФ, судебное разбирательство происходит при участии потерпевшего и (или) его представителя, если иное не предусмотрено частями второй и третьей настоящей статьи. Таким образом, вы вправе участвовать в процессе самостоятельно, без адвоката.

Во-вторых, в соответствии со статьей 252 УПК РФ, судебное разбирательство проводится только в отношении обвиняемого и лишь по предъявленному ему обвинению. В данном суде никто на вас ответственность не возложит, даже если Вашу соседку признают невиновной.

В-третьих, «бесплатный» адвокат предоставляется обвиняемому на основании статьи 50 УПК РФ, на Ваш случай это не распространяется.

В-четвертых, судья не вправе говорить подобные вещи, т.к. доказательства она будет оценивать только при вынесении решения.

Как вариант решения проблемы — можно сходить к адвокату и проконсультироваться по поводу имеющихся доказательств и возможности выиграть дело. Это будет гораздо дешевле, чем оплачивать участие адвоката в процессе.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен с его согласия или по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю.
Трудовой договор может быть прекращен с согласия работника, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, конкретного работника и администрации прежнего места работы.
Прекращение трудового договора по просьбе работника производится по его заявлению.
Договоренность о переводе работника от одного работодателя к другому на постоянную работу оформляется письменно. Как правило, новый работодатель составляет письмо-просьбу о прекращении трудового договора с работником, которого он хочет принять на работу.
Прежний работодатель при получении письма либо дает согласие на перевод работника к другому работодателю, либо отвечает отказом. В случае отказа работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе.
Таким образом, для того чтобы перевод состоялся, прежний работодатель должен дать согласие на перевод работника к другому работодателю. 
Отказ руководителя законен. Работник в этом случае может уволиться на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ («по собственному желанию»), предупредив об этом работодателя за две недели в письменной форме.