Березнякова Анжела Магомедовна (gfkbnhf)
Услуги по бухучету, составление финансовой и бухгалтерской отчетности, кадровое дело, налоговое администрирование
Область консультирования
бухучет, составление финансовой и бухгалтерской отчетности, кадровое дело, заработная плата, кассовые дисциплины, налоговое администрирование
Образование
1. Великоустюгское речное училище. Диплом СВ 2615538 от 20.06.2001 г. Квалификация бухгалтер по специальности бухгалтерский учет и контроль.
2. г.Москва, Федеральное гос.бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)" Диплом К № 60820 от 22.04.2012 г. Квалификация Экономист по специальности "Финансы и кредит"
3. Высшая Школа Главбуха Сертификат № ВШГ-06896 от 17.10.2012г
подтверждает успешное прохождение курса обучения в Высшей Школе Главбуха.
4. НЧОУ "Бизнес-Софт" Сертификат №095- 12414, прошла курс обучения "КонсультантПлюс/Технология ПРОФ"
2. г.Москва, Федеральное гос.бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)" Диплом К № 60820 от 22.04.2012 г. Квалификация Экономист по специальности "Финансы и кредит"
3. Высшая Школа Главбуха Сертификат № ВШГ-06896 от 17.10.2012г
подтверждает успешное прохождение курса обучения в Высшей Школе Главбуха.
4. НЧОУ "Бизнес-Софт" Сертификат №095- 12414, прошла курс обучения "КонсультантПлюс/Технология ПРОФ"
Время консультирования
с 18,00 до 24,00 ежедневно
Опыт
10 лет
Рассказать друзьям
Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям в соцсетях.
Здравствуйте! Предлагаем бухгалтерские услуги.
cloud.mail.ru/public/HqhJ/HGdCDFsa7
cloud.mail.ru/public/HqhJ/HGdCDFsa7
22.11.17
ответ эксперта
Может, если все оформить документально — издать приказ о временно исполняющим обязанности генерального, всё в приказе подробно расписать. Необходимо получить письменное согласие работника (главного бухгалтера) и подписать с ним Приказ, где будет прописан вид работы, срок, доплата!
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ для замещения отсутствующего работника другому работнику может быть поручена дополнительная работа как по такой же, так и по другой должности.
Статья 60.2 ТК РФ гарантирует работнику, замещающему отсутствующего, дополнительную оплату. Такую же гарантию содержит и ст. 151 ТК РФ. Кроме того, в ней содержится положение, согласно которому размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания или объема дополнительной работы.
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ для замещения отсутствующего работника другому работнику может быть поручена дополнительная работа как по такой же, так и по другой должности.
Статья 60.2 ТК РФ гарантирует работнику, замещающему отсутствующего, дополнительную оплату. Такую же гарантию содержит и ст. 151 ТК РФ. Кроме того, в ней содержится положение, согласно которому размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания или объема дополнительной работы.
29.08.14
ответ эксперта
Здравствуйте Виталий!
Выгодней и проще конечно работать на УСН, Доходы от юридических лиц будите учитывать на УСН, а всю остальную наличку от физ лиц на ЕНВД. Площадь торгового зала сколько М2?
Выгодней и проще конечно работать на УСН, Доходы от юридических лиц будите учитывать на УСН, а всю остальную наличку от физ лиц на ЕНВД. Площадь торгового зала сколько М2?
16.08.14
ответ эксперта
У эксперта Березнякова Анжела Магомедовна (gfkbnhf) пока что нет блогов
