Павел (pavel3x)
Квалифицированная помощь практикующего юриста в решении Ваших проблем.
Область консультирования
уголовное право и процесс, семейное право. административное право, трудовое право, гражданское право и процесс, составление жалоб, претензий исковых заявлений, личное участие с судебных процессах, представление интересов клиента в суде, гос органах и органах местного самоуправления, Арбитраж, работа с судебными приставами.
Образование : подтверждено
Высшее
Столичная финансово-гуманитарная академия
Специальность — правоведение
Столичная финансово-гуманитарная академия
Специальность — правоведение
Время консультирования
любое
Опыт
Десятилетний опыт работы в органах и практики.
Лилия
03.06.14
Отличный специалист!
Воронцов Руслан Александрович
13.11.11
Всё ясно и оперативно
ответ эксперта
13.11.11
Павел
Стараемся.
Добрый день. Совершенно верно, такой вариант можно рассматривать как самый подходящий для Вас. Но после всего этого, кто знает что придет ей в голову, она сможет снова подать на алименты, и ни какого значения не будет от того что лишены родительских прав или отказался от отцовства… Так что все равно стоит подумать, может лучше оставить алименты.
13.04.15
ответ эксперта
Если Вы не собираетесь оставаться в этой фирме работать дальше, то и делать ни чего не надо. Идет сокращение, вот работодатель и пусть работает над сокращением и увольняет по закону. А отказаться от предложенных должностей можете просто, например не устраивает зарплата, не устраивает должность и т.д. Перед сокращением работодатель обязан за два месяца письменно уведомить работника о предстоящем сокращении, предоставить работнику все имеющиеся у него вакансии для перехода на них, и только после всего этого приступать по истечении двух месяцев к увольнению по сокращению.
13.04.15
ответ эксперта
При увольнении в ходе расчета работника, бухгалтерия может все посчитать и удержать излишне выплаченную сумму. Ни каких проблем нет.
13.04.15
ответ эксперта
У эксперта Павел (pavel3x) пока что нет блогов