Всего эксперт дал 78 ответов, Рейтинг: +109 (22 лучших ответа, 1 голоса - За, 2 голоса - Против).

1 далее

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Вы не подписвали ни какого договора и тем более договора, что вы материально ответственное лицо, можете смело уходить и ни чего не отрабатывать. Если вам не выплатят заработную плату обращайтесь в суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы не подписвали ни какого договора и тем более договора, что вы материально ответственное лицо, мож..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12554-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.08.09

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате только через суд. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "только через суд." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12526-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.08.09

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате нет. Не важно живут они вместе или нет что у вас ребенок и что у них ребенок, получка одна. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "нет. Не важно живут они вместе или нет что у вас ребенок и что у них ребенок, получка одна." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12511-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.09

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Зачем женится, если собрался разводится. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Зачем женится, если собрался разводится." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12517-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.09 Ответ не понравился автору вопроса

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Вы поторопились писать заявление по уходу за ребенком, т.к приказ о принятии вас на работу оформляется в течении 3 дней и запись в трудовой книжке тоже заносится после издания приказа. Так что вас не успели принять на работу а вы уже увольняетесь. удачи. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы поторопились писать заявление по уходу за ребенком, т.к приказ о принятии вас на работу оформляет..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12516-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.09 Лучший ответ по мнению автора

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Здравствуйте! Злостным не плательщикам элементов грозит лишение свободы и там они будут отрабатывать алименты и погашать долг. Потребовать вы сможете только возбуждение суда или описание имущества своего бывшего мужа. удачи. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Злостным не плательщикам элементов грозит лишение свободы и там они будут отрабатывать..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12505-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.08.09

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Если вы сейчас возьмете ипотеку, то придется делится с мужем, т.к при оформлении купли-продажи договора у вас потребуют разрешение от мужа в виде его подписи. Иначе сделка не состоится. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если вы сейчас возьмете ипотеку, то придется делится с мужем, т.к при оформлении купли-продажи догов..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12481-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.08.09

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Согласно закона вы можете не возвращать эти деньги, а что бухгалтер не может со следующей получки удержать. В моей практике такое было, когда мне было начисленно на четверть получки больше чем положено, а во втором месяце я получила на столько же меньше и зачем ей выпрашивать эти деньги, не понимаю. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно закона вы можете не возвращать эти деньги, а что бухгалтер не может со следующей получки уд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12486-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.08.09 Ответ не понравился автору вопроса

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате Если работодатель действовал согласно ТК РФ и не было не каких нарушений, то конечно решение ФСС можно оспорить в суде. А в суд нужно предоставить все вами перечисленные документы, обязательно решение ФСС, о начислении вам пособия по беременности. А то что работник и работодатель являются родственниками и что работодатель умышленно завысил вам оклад так это все слова на какой они ссылаются документ, пусть они вам его дадут. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если работодатель действовал согласно ТК РФ и не было не каких нарушений, то конечно решение ФСС мож..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12487-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.08.09

Ответ эксперта

Манина Елена 4.5 2 отзыва Рейтинг: 1 120 Общаться в чате А вы добавьте какую нибудь деталь которой нет у персонажа, например шарфик или рукавички если есть в чем то отличие то вы не будете нарушать авторские права. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "А вы добавьте какую нибудь деталь которой нет у персонажа, например шарфик или рукавички если есть в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/12444-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.08.09

1 далее