Долг продается с прибылью, следовательно, потребуется заплатить НДС.

Налог на прибыль. На дату уступки сумму по договору надо включить в доходы (п. 5 ст. 271 НК РФ). Долг (с НДС) можно включить в расходы (подп. 2.1 п. 1 ст. 268 НК РФ).

Если компания продала долг дешевле, порядок учета зависит от момента продажи. Убыток от продажи долга, срок оплаты которого уже наступил, можно списать сразу. Если срок не наступил, убыток списывают в пределах норм, установленных в учетной политике (п. 1, 2 ст. 279 НК РФ).

НДС. На дату соглашения надо рассчитать налоговую базу по НДС. Она равна разнице между ценой продажи долга и его стоимостью (подп. 26 п. 3 ст. 149, п. 1 ст. 155 НК РФ). Если долг продают дешевле, НДС равен нулю.

Гражданин Российской Федерации, имеющий также иное гражданство, рассматривается Российской Федерацией только как гражданин Российской Федерации, согласно закона о граждастве РФ — двойное гражданство — это 

наличие у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства

т.е по закону РФ, вы можете стать гражданином РФ, приобретение  гражданства РФ не влечет за собой прекращение гражданства Белоруссии 

Если в срочном договоре указана конкретная дата увольнения, 

Уведомление должно быть вручено Вам под роспись.

В связи с тем, что Ваши права нарушены Вы вправе обратиться с заявлением:

– в трудовую инспекцию;
– в суд;
– в прокуратуру.

(ст. 352, 353, 381, 382 Трудового кодекса РФ и ст. 21, 26, 27 Закона от 17 января 1992 г. № 2202-1.

При этом Вы вправе обратиться с требованием:
– призвать работодателя к соблюдению процедуры сокращения численности (штата);
– признать его увольнение (формулировку причины увольнения) незаконным.

В последнем случае Вы можете потребовать:
– восстановить Вас на работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула;
– изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию или увольнение по истечении срока трудового договора;
– потребовать возмещение морального вреда.

(ст. 394 Трудового кодекса РФ).

При незаконном увольнении Вы вправе обратиться в суд (ст. 352 ТК РФ). Для этого нужно составить исковое заявление.

Исковое заявление по трудовым спорам можно подать:

— по месту жительства работника (п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
– по местонахождению организации-работодателя (местожительству предпринимателя-работодателя) (ст. 28 ГПК РФ);
– по местонахождению филиала или представительства организации-работодателя (п. 2 ст. 29 ГПК РФ, определение Верховного суда РФ от 5 марта 2009 г. № 35-В09-1);
– по месту исполнения обязанностей по трудовому договору (если в трудовом договоре указано место его исполнения) (п. 9 ст. 29 ГПК РФ, определение Верховного суда РФ от 5 марта 2009 г. № 35-В09-1).

При этом госпошлину и судебные расходы оплачивать не придется (подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ).