Квалифицированная помощь грамотного практикующего юриста в решении Ваших проблем.
Последний отзыв
Екатерина помогла мне разобраться в сложном для меня вопросе, имеющим отношение к потребительскому праву, дала развернутые ответы на все мои вопросы. Очень благодарен ей за это.
Вам необходимо будет написать «отчет об устанении допущенных нарушений»
Содержание следующее:
В соответствии с уведомлением о приостановлении эимссии ценных бумаг №… от… ЗАО (ОАО)"..." допущенные нарушения устранило, а именно: указываете предпринятые Вами действия по устранению, приложив соответствующие документы.
Удачи!
Будут вопросы пишите в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Вам необходимо будет написать «отчет об устанении допущенных нарушений»Содержание следу..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/106685-renistraciya-emissij-akcij. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. На оплату пособия по беременности и родам Вы имеете право как на основном месте работы, так и на работе, где Вы оформлены совместителем. Так как у Вас стаж работы менее 6 месяцев, то среднедневной заработок будет рассчитываться от МРОТ. Будут вопросы пишите в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. На оплату пособия по беременности и родам Вы имеете право как на основном месте работы..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/67852-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Вас могут уволить по истечении срока трудового договора, только если у работодатея не найдется другой работы для Вас либо Вы от предложенной работы откажитесь в письменном виде. Если же работа есть, то работодатель обязан перевести Вас на нее с Вашего письменного согласия до момента окончания беременности. Таким образом срочный трудовой договор пролонгируется до момента кончания отпуска по беременности и родам. При этом работодатель обязан Вам выплатить соответствующее пособие.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Вас могут уволить по истечении срока трудового договора, только если у работодатея не ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/64108-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Договор аренды, заключенный на срок более года подлежит госрегистрации. Если нужна будет помощь в составлении договора обращайтесь в чат, помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Договор аренды, заключенный на срок более года подлежит госрегистрации. Если нужна буд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62767-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Такие вопросы решаются сторонами путем переговоров, и это нужно указать в договоре, так что Вам нужно прийти к консенсусу и закрепить это в договоре. Законом предусмотрен срок -1 месяц, это срок когда продавец утрачивает право пользования квартирой — с момента регистрации права собственности к Покупателю, а регистрация права собственности у нас производится в месячный срок.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Такие вопросы решаются сторонами путем переговоров, и это нужно указать в договоре, та..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62642-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Делайте запись в трудовую в соответствии с Вашими документами, т.е. по факту, с работника возьмите объяснительную о том, почему он не принес трудовую. У работника будет наложение стажа. И по сути, ему потом с пенсионным фондом нужно будет объясняться.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Делайте запись в трудовую в соответствии с Вашими документами, т.е. по факту, с работн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62650-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Расторгайте трудовой договор по совместительству и заключайте новый трудовой договор по основному месту работы. Для заключения нового трудового договора нужно будет решение учредителей. Ну и соответственно издаются приказы и вносится запись в трудовую книжку. Будут вопросы пишите в чат, помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Расторгайте трудовой договор по совместительству и заключайте новый трудовой договор п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62678-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением о нарушении или в прокуратуру. Кроме того, Ваша сестра имеет право так же и на судебную защиту. Так же, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ она имеет право потребовать от работодателя денежную компенсацию(0,03% от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки), т.к. работодатель нарушил сроки выплаты по больничному листу. Будут вопросы пишите в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Необходимо обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением о нарушении ил..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62683-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте. Уволить Вас работодатель не может, кроме случаев ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП. Ну думаю Вашему предприятию это не грозит. Чтобы рассчитать декретные нужно еще знать работали ли вы до 01.11.2010, если в общем, то для расчета пособия берутся 2 года до выхода в декрет. Полученый Вами за это время доход суммируется и делится на 730 - это и будет Ваш среднедневной заработок. Он умножается на 140 — размер пособя по беременности и родам. Для расчета пособия по уходу он умножается н 40% на 30,4. Будут вопросы пишите в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Уволить Вас работодатель не может, кроме случаев ликвидации предприятия или прекращени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62388-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если Вы имеете в виду судебно-медицинскую экспертизу, то ее результаты можно получить сразу же, только на изготовление самого акта уходит пару дней. Девушку осматривает судмедэксперт совместно с гинекологом на предмет наличия телесных повреждений на теле и в области половых органов (характерны для изнасилования синяки на внутренней поверхности бедер, кровоизлияния, ссадины в области половых органов). Скорее всего, в вашем случае уголовное дело еще не возбуждено, а проводится проверка. Следователь намеренно не показывает Вам акт судмедосвидетельствования, выясняя Вашу позицию по произошедшему. Также по делам об изнасиловании проводится судебная молекулярно-генетическая экспертиза. У потерпевшей берут мазок, у подозреваемых — образец крови, после чего, в случае обнаружения спермы на мазке, говорят, кому она принадлежит. Если вы не вступали с девушкой в половое сношение с применением насилия, либо не применяли к ней насилие, чтобы кто-то другой вступал с ней в половой акт, то Вам нечего беспокоиться, но в любом случае советую нанять адвоката.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если Вы имеете в виду судебно-медицинскую экспертизу, то ее результаты можно получить сразу же, толь..." на вопрос http://www.liveexpert.org/expert/view/62055-. Можно с вами обсудить этот ответ?