Онлайн консультации экспертов
Регистрация
Войти
Эксперты
Вопросы
Услуги
Блоги
Форум
Получить код кнопки
Главная
Инна
Зарегистрирован:
22.10.15
Последний раз был:
25.01.16
Бизнес уровень
:
Чем выше тем больше платных консультаций оказано клиенту
Стандарт
У скольких экспертов клиент в черном списке
:
Вопросы пользователя
1
В какой срок работодатель должен уведомить работника о предоставлении ему отпуска? Как быть если работник в это время находится на больничном?
Читать далее
Инна
25.01.16
Юриспруденция
/
Трудовое право
2 ответа
отпуск
больничный
В течение какого времени должны использоваться отгулы? Переносятся ли они на следующих календарный год?
Читать далее
Инна
16.12.15
Юриспруденция
0 ответов
Сотрудник отработал в течение нескольких месяцев несколько выходных дней. В согласии на работы было указано предоставление других дней отдыха. Может...
Читать далее
Инна
10.11.15
Юриспруденция
/
Трудовое право
1 ответ
Может ли работодатель направить работника в командировку (участие в научной конференции с докладом) без согласия работника? Тема доклада...
Читать далее
Инна
06.11.15
Юриспруденция
/
Трудовое право
0 ответов
Что является совмещением? Если составлено Дополнительное соглашение к бессрочному трудовому договору сотрудника с формулировкой "Дополнить пункт 1.1....
Читать далее
Инна
23.10.15
Юриспруденция
/
Трудовое право
2 ответа
На время отпуска руководителя отдела (2 мес.) на меня было приказом возложено исполнение его обязанностей с доплатой 20% к моему окладу. Было...
Читать далее
Инна
22.10.15
Юриспруденция
/
Трудовое право
1 ответ
Пользуйтесь нашим приложением
Войти
Есть аккаунт в соцсети?
Используйте его для мгновенного входа
Используйте Ваш аккаунт LiveExpert для входа:
E-mail
Пароль
Забыли пароль?
Запомнить меня
Войти
или
Регистрация/Вход
Регистрация
Имя
E-mail
С правилами
оферты
и
политикой
согласен
Зарегистрироваться
или
Вход
E-mail
Пароль
Забыли пароль?
Запомнить меня
Войти
Ожидается ответ от
...
Входящий вызов от
...
Завершить вызов
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения.
Принять
Детальнее