Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon В какой срок работодатель должен уведомить…
Ярославская область

В какой срок работодатель должен уведомить работника о предоставлении ему отпуска? Как быть если работник в это время находится на больничном? - вопрос №1817661

Инна
25.01.16
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа
отпуск
больничный

Ответы

Рейтинг: 318 460
Здравствуйте! В соответствии со ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись, не менее чем за две недели. Согласно ст.124 ТК РФ, отпуск может быть перенесен на другой определяемый работодателем, с учетом мнения работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.

Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго!
25.01.16
Рейтинг: 7 612
     Ст. 123 ТК РФГрафик отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
25.01.16

Buh
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее