2.2. Домашняя работа является продолжением работы в классе...
3.18. В период отсутствия в школе по причине болезни домашние задания обучающимися могут не выполняться.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

• дерматовенеролога
• oториноларинголога
• стоматолога
• врача-терапевта
• врача-психиатра
• врача-нарколога
• инфекциониста;
• рентгенография грудной клетки или цифровая флюорография;
• исследование крови на сифилис;
• мазки на гонорею;
• исследования на гельминтозы;
• клинический анализ крови;
• клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография;
• биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
• все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования;
• прививки в соответствии с национальным и региональным календарями профилактических прививок.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

2. Опекун не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства совершать, а попечитель — давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих подопечному прав, раздел его имущества или выдел из него долей, а также любых других действий, влекущих уменьшение имущества подопечного.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков…

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

 О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

 По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора:

 Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Из статьи следует:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c4fb132fe85cc97656824c71c0727e1ef5cb8e10/

Т.е. это право работника закрепленное за ним законом, срок составляет за — 3 дня.

Вы имеете полное право подать работодателю например если лично в 2 экз. один экз  с отметкой о принятии оставить себе в качестве подтверждения,   или направить заявление почтой, если условиями трудовых отношений предусмотрен электронный обмен документами, в томи числе можете подать и в электронной форме.

Работодатель в свою очередь через 3 дня    обязан оформить увольнение в общем порядке, предусмотренном статьёй ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/

иное с его стороны будет являться нарушением закона и Ваших прав.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3/

Также по закону требуется согласие на любое медицинское вмешательство. 

Статья 20. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/0b1cadf39ebeb0f1fed2ef0b8ebab5973197d7f1/

Для более подробной, полной и развернутой платной консультации, или составления документа можете написать мне в личный чат.