Алексей Николаевич (boombox)
Не буду разводить демогогию но Стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности.
Несовершеннолетние обязательно участвуют в приватизации;
Проще всего приватизировать квартиру на имя того, кто прописался в ней до 1991 года, либо хотя бы за период с 1991 года по нынешний момент был прописан в Москве.
Попробуйте обратиться в Трудовую инспекцию....
Руководитель Государственной инспекции труда города Москвы – Захаров Николай Иванович
Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Телефон: 343-96-06
"Горячая линия" — 679-47-07
Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда по почте (заказным или обычным письмом)
по адресу:
<st1:metricconverter productid=«115582 г» style=«margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; » w:st=«on»>115582 г</st1:metricconverter>. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3
Регистрационный номер Вашего обращения, ФИО инспектора Вы можете уточнить по телефону канцелярии 391-34-51
<o:p style=«margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „> </o:p><o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве, чтобы
<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „> </o:p><o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>◘ Получить письменное РАЗЪЯСНЕНИЕ (консультацию) по вопросу применения трудового законодательства,
получить консультацию о действиях, которые важно предпринять при нарушении Ваших прав.<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>
◘ Оставить ЖАЛОБУ (заявления) для проведения проверки по факту нарушения трудовых прав и принятия мер инспекторского характера.<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>
<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p> <o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „>В </o:p> заголовке письма обязательно указывайте «ПРОШУ РАЗЪЯСНИТЬ» или "ЖАЛОБА"
Обращения для получения РАЗЪЯСНЕНИЯ без подписи (Фамилия Имя Отчество) и адреса не рассматриваются.
Проверки по ЖАЛОБАМ без подписи, даты, названия организации (вкл. орг-правовую форму — ООО, ОАО, ФГУП и т.п.), адреса организации не проводятся.