Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Подскажите, пожалуйста, как грамотно и по…

Подскажите, пожалуйста, как грамотно и по закону взыскать с работодателя кровно заработанные? - вопрос №12366

Здравствуйте! Моя супруга работала в фирме деятельностью, которой были фото услуги.Но после кризиса зарплату стали задерживать, и спустя некоторое время супруга уволилась. При этом по просьбе руководства компании она отработала не две недели как положено, а месяц, прежде чем прекратить работу. Однако прошло уже два месяца, а супруга так и не может, получит полностью причитаемые ей деньги в полном объеме! Руководствопостоянно морочит голову и выплачивает ей то по три тысячи рублей, а то и кормит «завтраками».Подскажите, пожалуйста, как грамотно и по закону взыскать с работодателя кровно заработанные?P.S. Для общей информации прилагаю контактные данные работодателя -http://www.dfoto.ru/html/about/contacts.shtmlЗаранее благодарен!

Дополнение автора от 04.08.09 15:54:25
Спасибо Александр.Но сложность в том, что там тоже не дураки и культурно отказывают в этих документах, ссылаясь, то на нерабочий принтер, то на зависание компьютера, то на отсутствие сотрудника и т. д. Они оставляют мне один выбор как мужчине пойти и … Но ведь это не вариант, да виноват после этого, стану я. Притом для этого не нужно будет никаких бумаг а достаточно будет вызвать милицию :)Как быть?Заранее благодарен.
Garrett
04.08.09
Юриспруденция / Трудовое право
6 ответов

Ответы

Рейтинг: 565
По закону дела вытекающие из правовых правоотношений рассматривают мировые судьи, Вам необходимо подать в мировой суд исковое заявление о взыскании заработной платы. К заявлению приложить расчёт невыплаченной заработной платы, копию приказа о приеме на работу, иначе заявление оставят без движения. Если приказа на руках нет то можно попросить в заявлении суд истребовать его у ответчика. Госпошлиной такие иски не облагаются. Будут дополнительные вопросы пишите помогу reas1@rambler.ru.
04.08.09
Рейтинг: 565
Да, ещё. Если супруга уже уволилась, то копию приказа об увольнении нужно будет тоже прилагать к исковому заявлению.
04.08.09
Рейтинг: 565
Извините за оговорку: дела вытекающие из «ТРУДОВЫХ» правоотношений рассматривают мировые судьи.
04.08.09
Рейтинг: 2 023
Здравствуйте! Все гораздо проще.Напишите заявление работодателю о выдаче немедленно Вам всех необходимых документов, перечислите их, укажите адрес на который документы надо выслать и отправьте заявление заказным письмом с уведомленем и описью. Копию письма оставьте себе и приложите к нему квитанцию, которую Вы получите на почте. Подождите неделю, если Вы в одном городе и смело обращайтесь в суд с заявлением, к которому приложите Ваш запрос с квитанцией, но себе оставьте копии всех документов. Госпошлину платить не надо. Получив заявление, суд самостоятельно сделает все запросы работодателю и назначит дело к слушанию. Удачи Вам. С уважением Лидия.
04.08.09

Наталья Петрова
Можно в исковое также включить пенни за удержание денежных средств.
04.08.09

Алексей Николаевич

Попробуйте обратиться в Трудовую инспекцию....  

Руководитель Государственной инспекции труда города Москвы – Захаров Николай Иванович

 Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 Телефон: 343-96-06

 

"Горячая линия" — 679-47-07
Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда по почте (заказным или обычным письмом)

по адресу: 

<st1:metricconverter productid=«115582 г» style=«margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; » w:st=«on»>115582 г</st1:metricconverter>. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3

 Регистрационный номер Вашего обращения, ФИО инспектора Вы можете уточнить по телефону канцелярии 391-34-51

<o:p style=«margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „> </o:p><o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>

Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве, чтобы

<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „> </o:p><o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>◘  Получить письменное РАЗЪЯСНЕНИЕ (консультацию) по вопросу применения трудового законодательства,

    получить консультацию о действиях, которые важно предпринять при нарушении Ваших прав.<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>

◘  Оставить ЖАЛОБУ (заявления) для проведения проверки по факту нарушения трудовых прав и принятия мер инспекторского характера.<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p>

<o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „></o:p> <o:p style=“margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; „>В </o:p> заголовке письма обязательно указывайте «ПРОШУ РАЗЪЯСНИТЬ»  или "ЖАЛОБА"

Обращения для получения РАЗЪЯСНЕНИЯ без подписи (Фамилия Имя Отчество) и адреса не рассматриваются.

Проверки по ЖАЛОБАМ без подписи, даты, названия организации (вкл. орг-правовую форму — ООО, ОАО, ФГУП и т.п.), адреса организации не проводятся.
21.03.10

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Лидия
Сейчас на сайте
Рейтинг: 110
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее