Бесплатно
Все консультации бесплатные Составляю все виды юридических документов за 1000 рублей: - претензии; - иски; - договоры; - контракты; - соглашения; - заявления; - жалобы; - ходатайства; - отзывы; - возражения; - ответы; - уведомления; - документы
Последний отзыв
Спасибо большое ВАМ! Очень довольна и благодарна Вам, Вашим ответом. Теперь зная ответ на поставленный мной вопрос, хотелось бы сделать его VIP, но не знаю как? "( Не хотелось покупать кота в мешке)". А у Вас хотела бы дальше получать юридическую помощь. ...  
Всего эксперт дал 579 ответов, Рейтинг: +369 (63 лучших ответа, 57 голоса - За, 3 голоса - Против).
Ответ эксперта
Добрый день! Из Вашего вопроса не совсем понятно, для чего вам нужна доверенность. Ребенка у своей бабушки можно на время оставить и без нее.
29.03.21
Ответ эксперта
Екатерина, добрый день!
Для корректного ответа на Ваш вопрос необходимо изучить договор полностью. 
В соответствии с ч.1 ст. 676 ГК РФ наймодатель обязан передать нанимателю свободное жилое помещение в состоянии, пригодном для проживания.
Указанные Вами обстоятельства позволяют сделать вывод, что условия не являются пригодными для проживания, что даёт возможность досрочно расторгнуть договор и вернуть залог. 
Пишите, постараюсь помочь в решении вашей проблемы.
25.03.21
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Добрый день!

Если в доп. соглашении написано, что уважительной причиной по закону считается увольнение по собственному желанию, матери ребенка до 8 лет. И Вы просто написали заявление об увольнении по собственному желанию, значит работодатель не прав.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

04.04.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Вам необходимо написать заявления по указанными Вами фактами на Вашего работодателя в трудовую инспекцию, департамент образования Вашего края и прокуратуру.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

04.04.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Достаточно от себя лично.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

04.04.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Жильцам необходимо поменять способ исполнения решения суда. Основание — длительное неисполнение решения суда. Новым способом надо указать — выплату денежных средств на сумму, отвечающей средней цене по Вашему городу.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

04.04.14
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Добрый день!

В соответствии со ст. 138 Трудового Кодекса РФ ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Таким образом, приставы не имеют права забирать зарплату в полном объеме. Вы можете пожаловаться начальнику приставов либо обжаловать действия пристава в суде.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

04.04.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Да, можете без проблем.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.03.14
Ответ эксперта

Добрый день!

К сожалению, декларацию о возмещение можно сделать только за тот год, когда были потрачены денежные средства.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.03.14
Ответ эксперта

В соответствии с ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ невыполнение водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения -
влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.

К сожалению, для суда не имеет значения, было ли у водителя время.

Вообще водителю повезло, что его лишили всего на 1 год. Так как даже в старой редакции указанной статьи минимальное наказание составляет лишение прав на 1,5 года. Обращаться никуда не надо, а то получится еще хуже.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.03.14
Лучший ответ по мнению автора
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store