Бесплатно
Все консультации бесплатные Составляю все виды юридических документов за 1000 рублей: - претензии; - иски; - договоры; - контракты; - соглашения; - заявления; - жалобы; - ходатайства; - отзывы; - возражения; - ответы; - уведомления; - документы
Последний отзыв
Спасибо большое ВАМ! Очень довольна и благодарна Вам, Вашим ответом. Теперь зная ответ на поставленный мной вопрос, хотелось бы сделать его VIP, но не знаю как? "( Не хотелось покупать кота в мешке)". А у Вас хотела бы дальше получать юридическую помощь. ...  
Всего эксперт дал 579 ответов, Рейтинг: +369 (63 лучших ответа, 57 голоса - За, 3 голоса - Против).
Ответ эксперта

Добрый день!

Статья 18.15. КоАП РФ. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства


1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей.

2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.03.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Вот очень полезная статья, которая поможет ответить на Ваш вопрос www.cnt-pischevik.ru/cnt-energy/tarif.html

Если возникнут вопросы — пишите.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.03.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Для того чтобы прописка на даче стала реальностью должны быть соблюдены следующие требования:

  • дачный дом должен находиться в пределах населенного пункта;
  • земельный участок должен иметь статус «дачного» (Это, пожалуй, один из самых важный пунктов, поэтому что на «огородном земельном участке» строительство вообще не допускается. А в возведенных на «садовом участке» зарегистрироваться нельзя);
  • дом должен быть пригоден для круглогодичного проживания (к нему должно быть подведено электричество, отопление, газо- и водоснабжение).

Прописаться можно не в любом садовом строении, а только в признанном жилым и пригодным для проживания.
Жилым помещением признаются жилой дом, квартира или комната. Под жилым домом понимается индивидуально определенное здание, которое состоит из комнат, а также помещений вспомогательного использования, предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с их проживанием в нем. Помещение обязательно должно соответствовать требованиям пожарной безопасности (Приказ МЧС России от 18.06.2003 N 313), санитарно-гигиеническим, экологическим и иным требованиям законодательства.

Для признания Вашего помещения жилым у Вас есть два выхода:

1. Признание садового строения жилым в суде. Для этого Вам необходимо обратиться в суд общей юрисдикции по месту нахождения жилого дома с заявлением об установлении юридического факта о признании жилого строения пригодным для постоянного проживания.

2. Перевод нежилого помещения в жилое.


С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.03.14
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Добрый день!

1. В силу ст. 247 Кодекса объектом налогообложения по налогу на прибыль организаций признается прибыль, полученная налогоплательщиком, при этом прибылью для российских организаций признаются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов.

Согласно п. 1 ст. 252 Кодекса налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов.

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором).

Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Согласно подп. 28 п. 1 ст. 264 Кодекса расходы на рекламу производимых (приобретенных) и (или) реализуемых товаров (работ, услуг), деятельности налогоплательщика, товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

Таким образом, общество имело право на включение в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, расходы на рекламу.

2. Согласно Письму УМНС РФ по г. Москве от 11.07.2003 N 26-08/38889 «О налоге на прибыль организаций» надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, признаются расходами налогоплательщика для целей налогообложения прибыли в размерах, предусмотренных в трудовом договоре.

Согласно Письму УМНС РФ по г. Москве от 01.04.2003 N 11-14/17557 «Об учете начислений по районным коэффициентам работникам организации" В соответствии с абзацем 1 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Пунктом 11 ст. 255 Кодекса установлено, что к расходам на оплату труда в целях главы 25 Кодекса относятся, в частности, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 5.2 Методических рекомендаций по применению главы 25 «Налог на прибыль организаций» части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 20.12.2002 N БГ-3-02/729, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера, учитываются в составе расходов на оплату труда в размерах, предусмотренных трудовым договором.
Таким образом, если указанный повышающий коэффициент к районному регулированию оплаты труда установлен местными органами власти в соответствии с законодательством Российской Федерации, то организация, зарегистрированная в Москве и имеющая обособленное подразделение в другом регионе, на территории которого действует районное регулирование оплаты труда, имеет право учесть эти расходы для целей налогообложения.

Согласно Письму УМНС РФ по г. Москве от 13.03.2003 N 26-08/13973 «О налоге на прибыль организаций» надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, признаются расходами налогоплательщика для целей налогообложения прибыли в размерах, предусмотренных в трудовом договоре.


Таким образом, общество правомерно включило в состав расходов на оплату труда суммы районного коэффициента к заработной плате.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

 

26.03.14
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Добрый день!

Вы не написали вопрос...

16.03.14
Ответ эксперта

Добрый день!

В Вашем случае расходов нет никаких. Вам необходимо оспорить решение налоговой, так как продажа здания была осуществлена не в рамках предпринимательской деятельности. 

16.03.14
Лучший ответ по мнению автора
Ответ эксперта

Добрый день!

Получить регистрацию в настоящее время вообще не проблема. Есть куча людей, кто занимается оформлением регистрации. Достаточно в гугле написать «регистрация или прописка  в городе, который Вас интересует» и Вы найдёте множество объявлений на эту тему. При этом стоимость такой регистрации не очень велика.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

10.03.14
Ответ эксперта

Добрый день!

При подаче жалобы возможны два варианта развития событий.

1. Инспектора исправят своё поведение и нормально примут экзамен.

2. Инспектора могут озлиться, и тогда Вы точно не сдадите экзамен.

Проблема в том, что в нашей стране привлечь к ответственности гайцов практически нереально. Если Вы дошли до начальника, и он говорит, чтобы Вы опять пересдавали, значит жаловаться начальнику нет никакого смысла. В прокуратуру уже конечно лучше, но, учитывая, взаимодействие наших органов, тоже далеко не факт, что они как-то смогут повлиять на гайцов. Если писать жалобу, то сразу в ГИБДД МВД России, то есть в Москву. 

Но сначала я советую Вам еще раз попробовать сдать экзамен. При этом опять попросите своего друга следовать за машиной с видеорегистратором и парочкой друзей. Вам советую при сдаче экзамена включить диктофон и записать весь диалог от начала и до конца. 

Если к Вам опять придерутся, то у Вас будет весомая доказательственная база, чтобы действовать дальше.

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

08.03.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Для начала пригрозить написанием жалобы в прокуратуру, администрацию города и суд.

Если не подействует, то так и сделать. Его обяжут убрать постройку. Вы в любой момент сможете отозвать жалобы. 

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.02.14
Ответ эксперта

Добрый день!

Изменение условий оплаты труда не может происходить без согласия работника.

Увольнение будет незаконным. Это будет сокращение

С уважением, Ломухин Евгений
Скорая Юридическая Помощь
legists.ru/

27.02.14
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store