Здравствуйте, мне выдали на работе уведомление о изменении условий оплаты труда, при несогласии трудовой договор будет расторгнут п о п. 7 ст. 77 ТКРФ. вопрос вот в чем: это будет обычное увольнение или же сокращение?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |