— нотариально заверенная копия Свидетельства о государственной регистрации предприятия (юридического лица или физического лица-предпринимателя);

— нотариально заверенные копии учредительных документов;

— копия справки из государственного комитета статистики Украины;

— копия свидетельства о постановке на учет налогоплательщика;

— копия свидетельства о регистрации плательщика налога на добавленную стоимость;

— справка с подписью руководителя субъекта хозяйственной деятельности относительно объема фактически переработанной необработанной древесины за предыдущий квартал, заверенную печатью;

— доверенность уполномоченным лицам покупателя с полномочиями на участие в аукционе и на подписание договоров купли-продажи;

— документы (копии платежных поручений), подтверждающие перечисление регистрационного и гарантийного взносов.

Копии документов на участие в аукционе должны быть заверены печатью покупателя за исключением копий документов, которые должны быть заверены нотариально.


Буду признателен за оценку ответа и отзыв. Спасибо.

Работодатель обязан заключить трудовой договор с работником, а также выполнить все действия, которые предусмотрены ТК РФ при приеме сотрудника на работу, их невыполнение грозит работодателю установленным законом наказанием.

Так, за нарушение законодательства о труде и его охране (ст.5.27 КоАП РФ) на работодателя могут наложить административный штаф или на определенный срок приостановить его деятельность.

Также работодателю, который не исполняет обязанности налогового агента, грозит уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ. Санкция данной статьи помимо крупного штрафа предусматривает также лишение свободы до двух лет.

Таким образом, необходимо составить мотивированное письмо или просто объяснить работодателю, что он не прав (мягко говоря). Закон — на Вашей стороне. Удачи!


Буду признателен за оценку ответа и отзыв. Спасибо.