Согласно статье 153 ТК РФ -«Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» предприятие может вызвать сотрудников в выходные дни на работу. При этом работник имеет право не выходить на работу. Если же он всё-таки выйдет, то труд в выходные должен оплачиваться по двойному тарифу, также как и внерабочие часы работы.

Исходя из буквального прочтения статьи 153 речь идет именно о дне отдыха, а не о пропорциональном предоставлении времени отдыха за работу в выходной день. Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отдыха от продолжительности работы в выходной или нерабочий праздничный день. Таким образом, вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов, работнику предоставляется полный день отдыха. 

По трудовому законодательству вы имеете право отказаться. Работа сверх выработанной нормой часов может быть в 2-х случаях: либо это работа по совместительству, где должно быть ваше заявление(волеизъявление работника), в связи с чем должен был издан приказ. И следующее- это оплата за сверхурочные часы, когды первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, остальные в двойном. В соответствии с ТК РФ. Сверхурочная работа должна быть обусловлена прозводственной необходимостью и не должна быть более 120 часов в год. Сверхурочно, без вашего согласия, можно заставить работать в условиях ЧС. Остальное все только  с вашего письменного согласия.

Если вас удовлетворил ответ, будьте добры, оставьте отзыв. С уважением, Юлиана. 

 Чтобы отсудить ребенка вашему мужу нужны:

-доказательства того, что мать не выполняет своих обязанностей;

-свидетели;

-документы, подтверждающие материальное благосостояние отца.

Чтобы добиться этого, нужно предоставить для рассмотрения дела убедительные доказательства того, что мать свои обязанности по отношению к ребенку не выполняет. Это было бы возможно, если мать является алкоголичкой, либо наркоманкой. Все эти обвинения должны иметь подтверждение в виде справок из больниц, диспансеров или от участкового уполномоченного.

Отец может требовать забрать ребенка через суд, когда 

мать о ребенке должным образом не заботится. В случаях,

когда женщина оставляет своего малыша на несколько дней дома одного или передает его на временное попечение соседей, а сама при этом пропадает неизвестно где, то это будет являться основанием, чтобы забрать малыша от такой матери. Единственное, что нужно помнить: одних доказательств недостаточно, нужно еще свидетели, которые этот факт докажут. 

Так, что Татьяна, не переживайте. Думаю, что он вас пугает. Хочет шантажом заставить вас жить с ним. Удачи вам.

Если вас удовлетворил ответ, будьте добры, оставьте отзыв. С уважением, Юлиана. 

Сокращение штата – это исключение из штатного расписания тех или иных должностей, т.е. если увольняют с формулировкой «по сокращению штата», то  должность должна быть ликвидирована. О предстоящем сокращении должны предупредить за два месяца. Но беременную женщину уволить нельзя. Здесь для работодателя в Законе есть указание – трудоустроить беременную женщину, т.е. предложить ей другую вакантную должность в данной организации, на которой она сможет работать с учетом ее квалификации и состояния здоровья. Должность эта может быть ниже, чем занимала женщина, следовательно, и зарплата тоже может быть ниже. По факту, если предстоит сокращение штата, беременная женщина первая, кто пострадает. Конечно, ее не уволят, но вместо должности, например, начальника отдела продаж, ей могут предложить должность курьера, секретаря или уборщицы. И, как показывает практика, чаще всего женщина пишет заявление по собственному желанию. 

Ну, если вы все понимаете, тогда в чем вопрос?

Надо было вам написать возражение на постановление, в котором указать о том, что вы не были уведомлены о предстоящем заседании, на котором желали присутствовать. Теперь надо восстановить сроки и подать апелляцию. Еще надо было, написать жалобу на действия сотрудников ГИБДД.

В приказе все четко прописано. Надо читать еще ваши должностные обязанности и трудовой договор.

 Здесь надо разобраться какое страхование банк имеет ввиду. Есть ли у вас договор. Да, страхование жизни и здоровья- личное дело самих граждан, т.е. хотите страхуете, а не хотите- не страхуете. Но бывает страхование не только жизни, а имущества, материальных ценностей, недвижимости и т.д. Поэтому надо смотреть договор, какое страхование банк имел ввиду.

Я бы не была столь категоричной, как предыдущий коллега. Дело в том, что сейчас не существует СМС, особенно на экранах TV, которые стоят 5.50. Я тоже частенько смотрю эту программу. И если вы внимательно читали, то мелким шрифтом всегда пишется, что стоимость указана без учета НДС. Так что наврятли удастся вернуть деньги.

Если квартира менее 3-х лет в собственности, то смотря за сколько вы ее покупали. Если за ту сумму или меньше, чем хотите продать, тогда налог не платите, а если больше, тогда платите.