Здравствуйте, Ирина! Правила оформления ВНЖ на тех условиях, что для всех иностранцев. Статья 8 ФЗ №115 от 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Иностранные граждане, которые заключили брак с гражданами РФ не могут претендовать на упрощенное получение вида на жительство. ВНЖ без разрешения на временное пребывание в связи с браком законом РФ не предусмотрено, поэтому сначала получаете РВП по браку (без учета квоты*), а затем по истечении положенного срока подаёте на ВНЖ.

* Вы можете претендовать на получение РВП без учета квоты, если состоите в браке с гражданином РФ. 
Таким образом, вам предоставляется разрешение на временное проживание в субъекте РФ, в котором расположено место жительства гражданина РФ, являющегося его супругом. Подробнее о документах и сроках узнавайте в Многофункциональном миграционном центре. 

Здравствуйте. Хищение на сумму до 2500 р, а конкретно до 1000 р., подразумевает административную ответственность ст 158 УК РФ, ст 7.27 КоАП РФ с вытекающими последствиями: штраф от 1000 до пятикратной стоимости товара; арест до 15 суток; обязательные работы до 50 часов. В связи с вышеизложенным, судья требует от следователя отказ в возбуждение уголовного дела ст 148 УПК РФ. 

     Поиск вашей знакомой — непосредственная обязанность правоохранительных органов.

На практике вас могут тормошить, чтобы проверить наличие других совершенных вами хищений (при выявлении таковых, могут возбудить уголовное дело), и подруга в данном случае подразумевается как сообщник (это гипотеза, которая не имеет оснований так считать), потому что факт остаётся фактом: камеры зафиксировали вашу личность, заявление составлено именно на вас, выяснена стоимость убытков магазина. Остальное — работа следователя и суда. 

Юлия, здравствуйте. Закон №255-ФЗ от 29.12.2006 Больничный лист (причина не важна) оплачивается, как если бы не уволились.*

• Выплаты зависят от вашего страхового стажа + кол-во дней болезни + средний заработок за рабочий день, если стаж в компании меньше 6 месяцев, то расчеты ведутся на основании МРОТ региона.
• Вам нужно предоставить оригинал больничного листа, который соответствует законодательству, работодателю в течение 6 месяцев.
• Можете отправить лично или заказным письмом с описью, с отметкой о вручении. 
• Ваши данные есть у компании. Можете, по желанию, позвонить в бухгалтерию, представиться (фио, приказ увольнения, №, число), продублировать, что отправили Больничный лист, оставив контактный телефон на случай вопросов. 
• Условия расчета: с момента приказа об увольнении не прошло 30 дней (в течении 30 дней после увольнения имеете право на оформление Больничного листа); вы не устроились на новую работу на следующий день после увольнения. 

* Без заявлений и форм. Больничного листа достаточно. 

Здравствуйте, Дмитрий. Просто так ничего не списывается. 

   Подумайте, как будете доказывать, что дебиторскую задолженность невозможно погасить и ее фактическое наличие:  

• выпиской из ЕГРЮЛ о ликвидации дебитора;
• решением суда об отказе в удовлетворении требований кредитора (при таком раскладе будете считаться Кредитором, и у вас должны быть требования-доказательства);
• актом, который выдан судебным приставом, где говорится, что долг взыскать невозможно, например, пропущен срок исковой давности от 3 до 10 лет.  

Кто будет выступать в роли вашего должника? Должна быть конкретная личность, либо юр. лицо, плюс договоры, акты выполненных работ, фактические переводы, в случае предоплаты и пр.

В дальнейшем нужно всё отражать в отчётах в течении нескольких лет, в случае удачного списания дебиторской задолженности.  

*Кредиторская и дебиторская задолженность — разные понятия. 

Здравствуйте. С документами обращайтесь в МФЦ, предоставив выписку из ЕГРН на квартиру, свидетельство на право владения собственностью, дарственный договор, либо Свидетельство о праве наследования. Система автоматизирована, поэтому нет препятствий оформить на вас лицевой счёт тем более, если вы плательщик. Есть препятствия в силу человеческих факторов — обращайтесь в суд.  

Не прошло 6 месяцев, значит ждёте выдачи свидетельства, потом с документами переоформляете. 

Вам обязательно нужно оплачивать счета, оставляя N сумму, на случай перерасчета, даже если вам ещё не выдали свидетельство. 

Можете снять племянника с регистрации через суд ст 35 ЖК РФ, если вы являетесь 100% собственником жилья. Обязательно указать в иске, что данный человек не является членом семьи (племянник не считается таковым) плюсом будет указать, что у него есть доля где-то или иная недвижимость (узнать через Росреестр). Но и есть законные основания для отказа — Постановление Конституционного суда №8-П от 23.05.95 г., поэтому ждать до возвращения из мест лишения свободы, дальше через суд действовать на счёт его снятия с регистрации. (Узнайте, где племянник пребывает, на какой срок для дальнейших уведомлений или извещений. У вас есть его личные данные). 

На будущее, если вы оба собственники: владельцев у одного жил.помещения может быть несколько, и лицевой счет оформляется, как правило, на одного из собственников, но ТСЖ или Упр.компания обязаны уточнить у новых собственников: «на чье имя открывать л/счет»; каждый из собственников вправе иметь свой отдельный л/счёт — Постановление Пленума Верховного суда №22 от 27.06.2017г. 

Прокуратура приостановила дело, направив вам пояснение, в котором указаны причины и фраза: «…решение может быть обжаловано в суде…». 

Таким образом, если действительно есть основания, считаете, что в действиях СК содержатся признаки состава преступления, либо вы несогласны с решением Прокурора, то признать незаконными следственные действия может суд, также обжаловать решение Прокурора в суде. 

Приложите к делу: свою жалобу или заявление, которое отправляли в прокуратуру, и ответ, доказательства обмана.

Здравствуйте, Даниил! Вы можете предложить работодателю составить письменный договор, на основании которого будете выполнять работу. Можете зарегистрироваться на сайте налоговой или в приложении «Мой налог» в роли замозанятого (это успешно практикуется во многих компаниях), отчислять взносы в пенсионный фонд нужно будет лично и только по желанию. Можете обратиться в центр занятости населения. 

Без официального трудоустройства: у вас не будет соц.отчислений (пенсионный и медицинский фонды); будет перерыв в трудом стаже без отчислений в ПФР;  будут ограничения на дополнительные социальные выплаты от государства; не сможете получить налоговый вычет при некоторых расходах (нужно платить по ставке 13% — производит работодатель, либо ИП на соответствующей системе налогообложения); без договора за вас не несёт ответственности работодатель в случае производственной травмы — важный момент для обеих сторон. 

На самом деле серьёзные проблемы могут возникнуть у работодателя.

Желаю вам успехов.