Москаленко принят на работу в фирму «Мираж» инженером по обслуживанию компьютерной техники. Проработав 6 месяцев, он обратился к директору с просьбой предоставить ему ежегодный отпуск, но получил - вопрос №1812397

отказ, который директор мотивировала тем, что Москаленко принят на работу по договору подряда, а в таких случаях ежегодный отпуск не полагается. Не согласившись с доводами директора, Москаленко обратился с заявлением в КТС.Какой договор, по вашему мнению, заключен междуМоскаленкои фирмой «Мираж»? В чем отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом? Как следует решить спор КТС?
21.01.16
0 ответов
Ответов пока нет

Александр

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елизавета

от 50 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Михаил Александров

от 0 p.
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Учеба и наука
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store