Добрый день! Почему, несмотря на то, что на работе мои показатели выше, чем показатели других сотрудников, которые имеют меньший стаж чем я и, к тому же, были моими стажерами, руководитель продвигает их по карьерной лестнице в обход меня? У меня есть возможность перейти в другой отдел к другому руководителю на более удобный для меня график, хотя обязанности будут те жесамые, чего я и собираюсь сделать. Как себя вести в сложившейся ситуации ?
Олег, сначала Вам надо решить, что Вы хотите НА САМОМ ДЕЛЕ,
а затем уже двигаться в нужном направлении.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Олег, сначала Вам надо решить, что Вы хотите НА САМОМ ДЕЛЕ,
а затем уже двигаться в нужном направле..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/625928-vopros. Можно с вами обсудить этот ответ?