Определить заработок рабочего за месяц при повременно-премиальной системе с нормированным заданием, если ЧТС 5-го разряда работы 6,5 тыс. руб. Рабочий фактически произвел за месяц 390 деталей при норме 340 деталей, отработав 152 часа. За каждый процент перевыполнения норм выплачивается премия в размере 1,2 % от тарифного заработка.